Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und sichere strategische Batterien Energiespeichersysteme in Europa.
- Unternehmen: JA Solar, ein führender Hersteller von Photovoltaik-Produkten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und internationaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Geschäftsentwicklung und Verständnis für den europäischen Energiemarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Job Title
- Lead Business Development Manager BESS – Central Europe
- Position Summary
The Lead Business Development Manager BESS represents the highest individual contributor level within the BESS commercial organisation.
The role is responsible for originating, developing, negotiating, and securing strategic Battery Energy Storage System opportunities while driving market creation, business expansion, and strategic partnership development across the assigned region.
Operating as a recognised commercial expert, the role combines direct commercial ownership with significant influence on regional market development, commercial priorities, and organisational growth.
Lead Business Development Managers are expected to shape commercial direction, support capability building, mentor colleagues, and serve as senior representatives of the BESS business while remaining individual contributors without formal people leadership responsibility.
- Reporting Line
- Reports to Vice President Europe or Regional Sales Director BESS
- Major Responsibilities
- Strategic Business Development
- Develop and execute regional business development strategies aligned with European BESS growth objectives.
- Identify, originate, and secure strategically significant BESS opportunities across utility-scale and C&I markets.
- Build executive-level relationships with developers, utilities, IPPs, investors, EPCs, consultants, and other key market participants.
- Support market entry initiatives and expansion into priority customer segments and geographies.
- Partner with PV commercial leadership to maximize BESS opportunities across existing customer channels.
- Support and enable PV commercial teams in identifying, qualifying, and converting BESS opportunities.
- Opportunity & Sales Management
- Lead and manage the complete commercial lifecycle of strategic BESS opportunities.
- Develop commercial acquisition strategies for high-value projects.
- Coordinate internal technical, commercial, legal, and finance stakeholders.
- Lead commercial negotiations and support execution of strategically important agreements.
- Maintain oversight of opportunity pipelines, forecasts, and strategic project development.
- Drive commercial execution and regional growth objectives.
- Strategic Market Development
- Influence regional go-to-market strategies through market expertise, customer insight, and commercial recommendations.
- Identify emerging business models, regulatory developments, and strategic partnership opportunities.
- Provide expert market insights and commercial recommendations to regional leadership and Headquarters.
- Commercial Leadership & Capability Development
- Support the onboarding, mentoring, and development of commercial colleagues.
- Share market intelligence, best practices, and commercial expertise across the BESS organisation.
- Support organisational capability development by contributing to recruitment, capability building, and continuous improvement of commercial practices.
- Act as a senior commercial advisor for complex opportunities and strategic customer engagements.
- Market Representation
- Represent the company at executive-level customer meetings, industry events, conferences, and strategic market engagements.
- Act as a senior ambassador for the BESS business within the assigned region.
- Performance Indicators
- Revenue and margin achievement vs. target
- Pipeline generation, quality, and conversion rate
- Number and value of contracts signed
- Forecast accuracy and CRM discipline
- New customer acquisition and strategic partnership development
- Development and conversion of BESS opportunities generated through existing PV sales channels and customer relationships
- Contribution to regional market expansion
- Development of strategic partnerships and market ecosystems
- Contribution to commercial capability building and organisational growth
- Required Qualifications
- Bachelor's degree in Business Management, International Business, Electrical Engineering, Renewable Energy, or a related field.
- Typically 10-15+ years of relevant business development, commercial, or sales experience within the renewable energy sector.
- Proven success in developing utility-scale BESS or renewable energy opportunities.
- Strong understanding of European energy markets, BESS technologies, market structures, and project development.
- Demonstrated ability to influence senior stakeholders and develop strategic partnerships.
- Fluent in English (C1); additional European languages are an advantage.
- Exceptional strategic commercial mindset
- Strong market creation and partnership development capability
- Executive-level communication and influencing skills
- Advanced commercial negotiation capability
- Strong stakeholder management and relationship-building expertise
- Ability to influence without formal authority
- Strong market analysis and commercial strategy capability
- Ability to mentor and support broader organisational development
- Travel Requirement
- About JA
JA Solar was founded in 2005 and is a leading global manufacturer of high-performance photovoltaic products.
With 14 production sites, more than 20 subsidiaries and over 37,000 employees worldwide, JA Solar is one of the world's largest solar module manufacturers.
The company's business includes module, wafer and cell production as well as the construction of solar power plants.
JA is listed on the Shenzhen Stock Exchange in China and has been included in the Fortune China 500 and Global Top 500 New Energy Enterprises for several consecutive years.
JA is an equal opportunity employer and we encourage applications from all qualified individuals.
By submitting your application, you declare that your application data will be saved at JA Solar Gmb H, and only for internal purposes in the context of the upcoming application process.
If there is no employment, the data will be deleted after six months.
The application data are treated confidentially in accordance with the provisions of the Federal Data Protection Act and are not passed on to third parties.
You can revoke your consent at any time, either by email or in writing by mail to the company address.
#J-18808-Ljbffr
Lead Business Development Manager BESS (d/f/m) Arbeitgeber: JA Europe
JA Solar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Zentraleuropa bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch von Best Practices, während es gleichzeitig auf die individuelle Leistung und strategische Partnerschaften setzt. Die Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung in der schnell wachsenden Branche der erneuerbaren Energien vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Business Development Manager BESS (d/f/m) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie JA Europe vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie JA Europe sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von JA Europe an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von JA Europe zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Business Development Manager BESS (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei JA Europe arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Lead Business Development Manager BESS (d/f/m) bei JA Europe an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JA Europe vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von JA Europe zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
