Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und sichere strategische Batterien Energiespeichersysteme in Europa.
- Unternehmen: JA Solar, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und strategischen Partnerschaften.
- Qualifikationen: Erforderlich: Bachelor-Abschluss und 10-15 Jahre Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Your mission
- Position, Location, Department
- Full-time | Central Europe | BESS Galaxy Sales Europe
- Job Title
- Lead Business Development Manager BESS – Central Europe
- Position Summary
The Lead Business Development Manager BESS represents the highest individual contributor level within the BESS commercial organisation.
The role is responsible for originating, developing, negotiating, and securing strategic Battery Energy Storage System opportunities while driving market creation, business expansion, and strategic partnership development across the assigned region.
Operating as a recognised commercial expert, the role combines direct commercial ownership with significant influence on regional market development, commercial priorities, and organisational growth.
Lead Business Development Managers are expected to shape commercial direction, support capability building, mentor colleagues, and serve as senior representatives of the BESS business while remaining individual contributors without formal people leadership responsibility.
- Reporting Line
- Reports to Vice President Europe or Regional Sales Director BESS
- Major Responsibilities
- Strategic Business Development
- Develop and execute regional business development strategies aligned with European BESS growth objectives.
- Identify, originate, and secure strategically significant BESS opportunities across utility-scale and C&I markets.
- Build executive-level relationships with developers, utilities, IPPs, investors, EPCs, consultants, and other key market participants.
- Support market entry initiatives and expansion into priority customer segments and geographies.
- Partner with PV commercial leadership to maximize BESS opportunities across existing customer channels.
- Support and enable PV commercial teams in identifying, qualifying, and converting BESS opportunities.
- Opportunity & Sales Management
- Lead and manage the complete commercial lifecycle of strategic BESS opportunities.
- Develop commercial acquisition strategies for high-value projects.
- Coordinate internal technical, commercial, legal, and finance stakeholders.
- Lead commercial negotiations and support execution of strategically important agreements.
- Maintain oversight of opportunity pipelines, forecasts, and strategic project development.
- Drive commercial execution and regional growth objectives.
- Strategic Market Development
- Influence regional go-to-market strategies through market expertise, customer insight, and commercial recommendations.
- Identify emerging business models, regulatory developments, and strategic partnership opportunities.
- Provide expert market insights and commercial recommendations to regional leadership and Headquarters.
- Commercial Leadership & Capability Development
- Support the onboarding, mentoring, and development of commercial colleagues.
- Share market intelligence, best practices, and commercial expertise across the BESS organisation.
- Support organisational capability development by contributing to recruitment, capability building, and continuous improvement of commercial practices.
- Act as a senior commercial advisor for complex opportunities and strategic customer engagements.
- Market Representation
- Represent the company at executive-level customer meetings, industry events, conferences, and strategic market engagements.
- Act as a senior ambassador for the BESS business within the assigned region.
- Performance Indicators
- Revenue and margin achievement vs. target
- Pipeline generation, quality, and conversion rate
- Number and value of contracts signed
- Forecast accuracy and CRM discipline
- New customer acquisition and strategic partnership development
- Development and conversion of BESS opportunities generated through existing PV sales channels and customer relationships
- Contribution to regional market expansion
- Development of strategic partnerships and market ecosystems
- Contribution to commercial capability building and organisational growth
Your profile
- Required Qualifications
- Bachelor's degree in Business Management, International Business, Electrical Engineering, Renewable Energy, or a related field.
- Typically 10-15+ years of relevant business development, commercial, or sales experience within the renewable energy sector.
- Proven success in developing utility-scale BESS or renewable energy opportunities.
- Strong understanding of European energy markets, BESS technologies, market structures, and project development.
- Demonstrated ability to influence senior stakeholders and develop strategic partnerships.
- Fluent in English (C1); additional European languages are an advantage.
Skills & Competencies
- Exceptional strategic commercial mindset
- Strong market creation and partnership development capability
- Executive-level communication and influencing skills
- Advanced commercial negotiation capability
- Strong stakeholder management and relationship-building expertise
- Ability to influence without formal authority
- Strong market analysis and commercial strategy capability
- Ability to mentor and support broader organisational development
- Travel Requirement
- Regular travel across Europe
About us
JA Solar was founded in 2005.
As a photovoltaic power generation solution platform we continue to advance the "One Body, Two Wings" strategy.
The "One Body" refers to our main industry chain integrating silicon wafers, cells, and modules, while the "Two Wings" refer to our PV auxiliary materials and equipment industry and PV+ application scenario solutions.
In 2019, JA Solar was officially listed on the A-share market (stock symbol: "JA Solar"; stock code: 002459).
With continuous technological innovation, stable financial strengths, and a well-developed global sales and service network, JA Solar has been widely recognized by domestic and international customers and has been listed in the "Fortune 500 China 500" and "Global Top 500 New Energy Enterprises" for multiple consecutive years.
Lead Business Development Manager BESS - Central Europe (d/f/m) Arbeitgeber: JA Solar
Als Arbeitgeber in München bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Business Development Manager BESS - Central Europe (d/f/m) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie JA Solar vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie JA Solar sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von JA Solar an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von JA Solar zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Business Development Manager BESS - Central Europe (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei JA Solar arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Lead Business Development Manager BESS - Central Europe (d/f/m) bei JA Solar an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JA Solar vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von JA Solar zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
