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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützen Sie unser Team bei der Steuerberatung und Mandantenbetreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Steuerberatung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um den Ansprüchen unserer Mandanten gerecht zu werden, suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Verstärken Sie unser Team! (Fachwirt/in - Steuer) Arbeitgeber: JA-Steuerkanzlei Jörg Aulbach Steuerberater
Kontaktperson:
JA-Steuerkanzlei Jörg Aulbach Steuerberater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verstärken Sie unser Team! (Fachwirt/in - Steuer)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen steuerlichen Entwicklungen und Trends. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Themen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Steuerbranche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen und Kenntnisse im Steuerrecht beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verstärken Sie unser Team! (Fachwirt/in - Steuer)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Fachwirt/in - Steuer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind, und stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für die Rolle als Fachwirt/in - Steuer qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JA-Steuerkanzlei Jörg Aulbach Steuerberater vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Fachwirt/in im Steuerwesen handelt, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Steuergesetzen und -praktiken vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
In der Steuerberatung ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Üben Sie, wie Sie komplizierte steuerliche Sachverhalte einfach erklären können, um Ihre Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Recherchieren Sie die Firma, bei der Sie sich bewerben. Verstehen Sie deren Werte, Dienstleistungen und die Zielgruppe. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Fragen Sie nach den Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt, dass Sie proaktiv sind und sich für die Position interessieren.
