Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mütter und Kinder in ihrem Alltag und gestalte kreative Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: Das Haus für Mutter und Kind bietet Unterstützung für Familien in schwierigen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Familien und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervision und inspirierende Team-Events stärken den Zusammenhalt.
Pikett-Mitarbeiterin mit Herz und Expertise für Wochenenddienste sowie für Abwesenheitsvertretungen bei Ferien und Krankheit. Das „Haus für Mutter und Kind“ in Oberstammheim ist eine Institution für acht Bewohnerinnen und ihre Kinder im Alter zwischen 0 bis 6 Jahren, die aufgrund ihrer persönlichen, psychischen sowie sozialen Situation Unterstützung im Alltag benötigen. Die Kinder und ihre Mütter werden während ihres Aufenthaltes von einem interdisziplinär zusammengesetzten Team unterstützt, begleitet sowie betreut.
Für unser innovatives Haus für Mutter und Kind in Oberstammheim suchen wir Dich per sofort oder nach Vereinbarung als Pikett-Mitarbeiterin mit Herz und Expertise für Wochenenddienste (ca. 2 – 3 pro Monat) sowie für Abwesenheitsvertretungen bei Ferien und Krankheit und für flexible Einsätze.
Dein Wirkungsfeld – hier könntest Du den Unterschied machen!
- Zentrale Stütze und einfühlsame Begleitung: Du bist Ansprechpartnerin für Alltagsfragen unserer Bewohnerinnen und deren Kinder und gibst Sicherheit sowie Orientierung.
- Intensive Mutter-Kind-Arbeit: Insbesondere an Wochenenden arbeitest Du eng mit den Müttern, unterstützt sie situativ und pädagogisch im Umgang mit ihren Kindern und förderst ihre Erziehungskompetenzen durch wertschätzende Gesprächsführung.
- Krisenmanagement: Du erkennst und bewältigst souverän Not- und Krisensituationen und trägst massgeblich zur Stabilisierung und positiven Entwicklung der Familien bei.
- Kreative Alltagsgestaltung: Du gestaltest entwicklungsfördernde Freizeitangebote, die Freude und neue Perspektiven eröffnen, sorgst für die Einhaltung etablierter Strukturen und führst gemeinsam mit den Müttern abwechslungsreiche Aktivitäten oder Ausflüge durch.
- Professionelle Dokumentation: Du stellst durch eine sorgfältige Dokumentation den Informationsfluss im Team und die Kontinuität der Betreuung sicher.
- Integraler Teambestandteil: Du leistest einen unverzichtbaren Beitrag zur Erfüllung unseres gemeinsamen Auftrags.
Was Du mitbringst – Deine Stärken im Fokus
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik / Sozialer Arbeit, eidg. Fähigkeitsausweis als Fachfrau Betreuung (FaBe) oder Fachfrau Gesundheit (FaGe), Diplom als Pflegefachfrau HF / FH oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, idealerweise in der Mutter-Kind-Arbeit.
- Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Bindungstheorie, Sicherheit im Umgang mit psychisch belasteten Menschen und in der Betreuung von Kindern und Erwachsenen.
- Kompetenzen: Systemisches Denken, ausgewiesene Kriseninterventionskompetenz, Innovationsfreude, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Teamgeist.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten (ca. 2 Wochenenddienste/Monat Sa 14:00 – So 14:30 Uhr; Nachtdienste wochentags 17:00 – 09:15 Uhr).
- Mobilität: Führerausweis Kategorie B.
- IT-Kenntnisse: Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel).
- Sprachkenntnisse: Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt.
Unser Versprechen an Dich – mehr als nur ein Job
- Sinnstiftende Tätigkeit: Ein wertschätzendes und dynamisches Umfeld, in dem Deine Expertise und Dein Engagement geschätzt und gefördert werden.
- Teamkultur: Als Pikett-Mitarbeiterin bist Du ein ebenso geschätztes und wertvolles Mitglied unseres Teams wie unsere festangestellten Kolleginnen und Kollegen – wir ziehen alle an einem Strick!
- Entwicklungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung Deiner Kompetenzen durch individuelles Coaching und grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem persönlichen Fortbildungsbudget.
- Attraktive Konditionen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis im Stundenlohn mit attraktiven Arbeitszeiten und fairer Vergütung, inklusive einer Zulage von CHF 100.- pro Nachtdienst (23:00-07:00/08:00 Uhr, Schlafmöglichkeit im Pikettzimmer in ruhigen Nächten).
- Professionelle Unterstützung: Regelmässige Supervision und inspirierende Team-Events zur Reflexion und Stärkung des Teamzusammenhalts.
- Moderne Arbeitsumgebung: Ästhetisch gestaltete Räumlichkeiten mit neuester Ausstattung, die Dein Wohlbefinden fördern.
- Work-Life-Balance: Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und aktive Unterstützung Deiner Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Werde Teil unseres Teams! Wir sind überzeugt: Deine Expertise und Leidenschaft sind genau das, was unser Team bereichern wird! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und einem persönlichen Motivationsschreiben, in dem Du Deine Vision und Ideen für die Mutter-Kind-Arbeit im Pikettdienst skizzierst. Frau Aferdita Rrasi Institutionsleitung a.i. Haus für Mutter und Kind, steht Dir für Fragen unter T 044 926 61 73 gerne zur Verfügung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte per E-Mail an: info@haus-stammheim.ch
Mitarbeiterin im Pikettdienst Arbeitgeber: JA ZUM LEBEN - Mütter in Not
Kontaktperson:
JA ZUM LEBEN - Mütter in Not HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin im Pikettdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Müttern und Kindern in Krisensituationen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, empathisch zu handeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Sozialarbeit oder der Mutter-Kind-Betreuung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während deiner Arbeit im Pikettdienst auftreten könnten. Überlege dir, wie du in Krisensituationen reagieren würdest und welche kreativen Freizeitangebote du für die Kinder gestalten könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und in der Nacht zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, dich den Bedürfnissen der Einrichtung anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin im Pikettdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über das 'Haus für Mutter und Kind' in Oberstammheim. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Vision und Ideen für die Mutter-Kind-Arbeit im Pikettdienst klar skizzieren. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Müttern und Kindern sowie deine relevanten Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, deine beruflichen Stationen klar und übersichtlich darzustellen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JA ZUM LEBEN - Mütter in Not vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen und Bedürfnisse von Müttern und Kindern in Krisensituationen. Zeige im Interview, dass du die Bindungstheorie verstehst und wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mutter-Kind-Arbeit und im Krisenmanagement verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, empathisch auf die Bedürfnisse der Bewohnerinnen einzugehen und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Das wird geschätzt, da das Team eine zentrale Rolle in der Einrichtung spielt.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unterstützung für Mitarbeiter beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Teamkultur.