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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Accounts im Sportbereich.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen mit über 80 talentierten Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, E-Learning-Kurse und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Bremen und Hamburg mit tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit innovativer KI-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb, Begeisterung für Sport und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei SCOUTASTIC sind auf der Suche nach einem engagierten Sales & Account Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, unsere KI-basierte Scouting-Plattform bei weiteren Vereinen zu etablieren. Du bist sportbegeistert und hast Freude daran, sowohl den Vertrieb zu gestalten, als auch langfristige Kundenbeziehungen auf- und auszubauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Accounts im Bereich Fußballvereine, Verbände und Sportorganisationen
- Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen mit Kunden
- Durchführung von Produktdemos und Workshops, um die Vorteile unserer Software klar und verständlich zu vermitteln
- Betreuung der Kunden während der gesamten Vertragslaufzeit, um den maximalen Nutzen der Software zu heben
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Software-Entwicklern, um Feedback aus dem Markt weiterzugeben und die Plattform stetig weiterzuentwickeln
- Kundenbesuche und Teilnahme an Veranstaltungen, um unser Unternehmen zu repräsentieren und unser Netzwerk zu erweitern
Dein Profil:
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Bereich Software, IT oder Sporttechnologie
- Du brennst für den Sport und kannst dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Zielgruppe identifizieren
- Du bist in der Lage, komplexe technische Produkte verständlich zu erklären und den Nutzen für den Kunden klar zu verdeutlichen
- Du hast keine Scheu, auf Menschen zuzugehen, und fühlst dich in der Akquise genauso wohl wie in der langfristigen Betreuung von Bestandskunden
- Internationale Reisebereitschaft, zeitliche Flexibilität und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich, da du regelmäßig Kundenbesuche und Veranstaltungen vor Ort wahrnehmen wirst
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch und Französisch wird vorausgesetzt, weitere Sprachen sind ein Plus
Warum wir?
- Junges Unternehmen in einer wachsenden Unternehmensgruppe bestehend aus über 80 hochmotivierten und -talentierten Köpfen
- Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen und etwas zu ändern
- Zugang zu allen aktuellen KIs und KI-Tools
- Moderne Büros. Standorte in Bremen und Hamburg.
- Firmen-Fitness, BusinessBike und ein eigenes Firmenboot
- Kostenübernahme für E-Learning-Kurse nach Wunsch
- Regelmäßiger Austausch: Wir besuchen und organisieren interne und öffentliche (KI-)Events
- Regelmäßige Teamevents und jährliche Offsites
- Namenhafte, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
- Faires, angemessenes Gehalt und Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Teilzeit
- Top-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz
- Selbstverständlich: Bio-Obst/Gemüse, Smoothie-Bar, Eis-Flatrate, Getränke (guter Kaffee, Mate etc.)
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind "Ausgezeichnet Familienfreundlich"
Über uns:
Wir schauen nicht nur auf die blanken Zahlen, denn wir suchen insbesondere nach Menschen, die sich durch Talent und Motivation auszeichnen. Wenn du also glaubst, dass diese Stelle genau zu dir passt und wir voneinander profitieren können, du aber (noch) nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung.
Sales & Account Manager bei SCOUTASTIC (all genders) Arbeitgeber: JAAI Group
Kontaktperson:
JAAI Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Account Manager bei SCOUTASTIC (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Netzwerktreffen, um SCOUTASTIC und andere Unternehmen persönlich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von SCOUTASTIC genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Mitarbeitern von SCOUTASTIC auf LinkedIn und teile relevante Inhalte, um deine Leidenschaft für den Sport und die Technologie zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Account Manager bei SCOUTASTIC (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales & Account Manager brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder im Sportbereich. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen starken Eindruck!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Stellenanzeige widerspiegelt. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Branche identifizierst und genau weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAAI Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Sporttechnologie und den spezifischen Bedürfnissen von Fußballvereinen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Zielgruppe verstehst und wie die KI-basierte Scouting-Plattform von SCOUTASTIC ihnen helfen kann.
✨Bereite dich auf Produktdemos vor
Da du Produktdemos durchführen wirst, übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir Beispiele, wie die Software konkret den Nutzen für die Kunden steigern kann.
✨Zeige deine Vertriebsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Vertriebserfahrungen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Sei offen für Feedback
SCOUTASTIC legt Wert auf enge Zusammenarbeit mit den Software-Entwicklern. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Feedback aus dem Markt weiterzugeben und aktiv zur Weiterentwicklung der Plattform beizutragen.