Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d)

Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Großprojekte und koordiniere alle Abläufe vor Ort.
  • Unternehmen: Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche mit kollegialem Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und Gesundheitsvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen und innovativen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Raumausstatter oder vergleichbare Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Dienstleistungsbereich JAB Contract Service suchen wir Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d)!

IHRE AUFGABEN

  • Aufmaß vor Ort
  • Kalkulation und Angebotserstellung
  • Auftragsbearbeitung, Terminkoordination und Beschaffung
  • Montagesteuerung und Abrechnung

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Raumausstatter (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld
  • Sie arbeiten gewissenhaft, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
  • Reisebereitschaft (projektabhängig)
  • Lernbereitschaft im Umgang mit MS-Office sowie SAP zur systemischen Abwicklung
  • Führerschein Klasse B

WAS UNS AUSMACHT UND WAS WIR BIETEN

  • Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche
  • Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Team
  • Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet
  • Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderung je nach Art seiner Beeinträchtigung geeignet sein
  • Eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur
  • Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in der gesamten JAB ANSTOETZ Group
  • Persönliches Wachstum als Teil eines etablierten innovativen Unternehmens in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsentwicklung
  • Überdurchschnittliche Leistungsangebote: 30 Tage Erholungsurlaub, ein modern eingerichtetes Arbeitsumfeld, Betriebssportgemeinschaft, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge, Job Rad & Job Ticket

Klingt nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, sind uns alle Menschen, gleich welchen Alters und Geschlechts, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen!

Hinweise zur Barrierefreiheit finden Sie hier:

Haben Sie noch weitere Fragen zu diesem Stellenangebot? Ihr Ansprechpartner ist: Janka Kroner 0521/

Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Jab Anstoetz Group

Die JAB ANSTOETZ Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team bietet. Mit einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist, fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und persönliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlichen Leistungen wie 30 Tagen Erholungsurlaub, einem modern eingerichteten Arbeitsumfeld und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge.

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Kontaktdaten:

Jab Anstoetz Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Projektmanager am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Interesse an der Stelle hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Aufmaß vor Ort
Kalkulation
Angebotserstellung
Auftragsbearbeitung
Terminkoordination
Beschaffung
Montagesteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Projektmanager passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jab Anstoetz Group vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektmanagers für überregionale Großprojekte vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kalkulation, Auftragsbearbeitung und Montagesteuerung dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel und anpassungsfähig bist. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Reisen für Projekte – teile diese!

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen die individuelle Einarbeitung und berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.