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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte und koordiniere alle Abläufe vor Ort.
- Arbeitgeber: JAB ANSTOETZ Group, führend in der Stoff- und Teppichbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und Gesundheitsvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle kreative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Raumausstatter oder vergleichbare Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Die JAB ANSTOETZ Group, mit Hauptsitz in Bielefeld, ist mit 1.500 Mitarbeitern weltweit der international führende Stoff- und Teppichverlag. Die Unternehmensgruppe ist durch Handelspartner sowie eigene Niederlassungen und Schauräume in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten. Die international ausgerichteten JAB-ANSTOETZ-Kollektionen umfassen Dekorations- und Möbelbezugsstoffe, Gardinen, Tapeten, textile Bodenbeläge - von Auslegware über abgepasste Bordürenteppiche bis hin zu individuell gestalteten Teppichen und Designbelägen.
Ebenfalls sind die BW Bielefelder Werkstätten seit 1956 in die global agierende JAB ANSTOETZ Group eingebunden und fertigen in Ostwestfalen handwerkliche Spitzenprodukte für anspruchsvolle Möbelliebhaber. Für unseren Dienstleistungsbereich JAB Contract Service suchen wir Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d)!
IHRE AUFGABEN:
- Aufmaß vor Ort
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Auftragsbearbeitung, Terminkoordination und Beschaffung
- Montagesteuerung und Abrechnung
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Raumausstatter (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld
- Sie arbeiten gewissenhaft, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
- Reisebereitschaft (projektabhängig, deutschlandweit)
- Lernbereitschaft im Umgang mit MS Office sowie SAP zur systemischen Abwicklung
- Führerschein Klasse B
WAS UNS AUSMACHT UND WAS WIR BIETEN:
- Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Top-Arbeitgeber in der Einrichtungsbranche
- Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Team
- Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet
- Eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in der gesamten JAB ANSTOETZ Group
- Persönliches Wachstum als Teil eines etablierten, innovativen Unternehmens in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsentwicklung
- Überdurchschnittliche Leistungsangebote: 30 Tage Erholungsurlaub
- Ein modern eingerichtetes Arbeitsumfeld
- Betriebssportgemeinschaft
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
- Job-Rad & Job-Ticket
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, sind uns alle Menschen, gleich welchen Alters und Geschlechts, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen!
Klingt nach Ihrer neuen Herausforderung? Als kreativer, lösungsorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.
Haben Sie noch Fragen zu diesem Stellenangebot? Ihre Ansprechpartnerin ist Janka Kroner.
Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: JAB Anstoetz
Kontaktperson:
JAB Anstoetz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unser Bewerberformular. Es ist schnell und unkompliziert – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit der JAB ANSTOETZ Group identifizierst und was dich an der Stelle als Projektmanager reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Nutze unser Bewerberformular!: Wir haben ein schnelles Bewerberformular auf unserer Website, das dir hilft, deine Unterlagen in nur 60 Sekunden einzureichen. Nutze diese Möglichkeit, um uns schnell und unkompliziert von dir zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAB Anstoetz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die JAB ANSTOETZ Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und SAP hervorhebst. Erkläre, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu gewährleisten.