Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fensterdekorationen und Akustiksysteme auf spannenden Baustellen in Deutschland.
- Unternehmen: JAB ANSTOETZ Group, ein führendes Unternehmen in der Textil- und Teppichbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze, JobRad und JobTicket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Raumausstatter, Tischler oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die JAB ANSTOETZ Group, mit Hauptsitz in Bielefeld, ist mit 1.500 Mitarbeitern weltweit der international führende Stoff- und Teppichverlag. Die international ausgerichteten JAB-ANSTOETZ-Kollektionen umfassen Dekorations- und Möbelbezugsstoffe, Gardinen, Tapeten, textile Bodenbeläge - von Auslegware über abgepasste Bordürenteppiche bis hin zu individuell gestalteten Teppichen und Designbelägen. Ebenfalls sind die BW Bielefelder Werkstätten seit 1956 in die global agierende JAB ANSTOETZ Group eingebunden und fertigen in Ostwestfalen handwerkliche Spitzenprodukte für anspruchsvolle Möbelliebhaber.
Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Monteur für Vorhanganlagen und Akustiksysteme (m/w/d).
- Arbeitsvorbereitung und technische Abwicklung im handwerklichen Bereich für unsere Projekte in Hotel, Messe und Office.
- Auslieferung und Montage von Fensterdekorationen sowie Produkten des innenliegenden Sonnenschutzes.
- Mehrtätige Montagetätigkeiten auf auswärtigen Baustellen, vorwiegend in Deutschland.
Abgeschlossene Ausbildung zum Raumausstatter, Tischler, Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung.
Wochenweise deutschlandweite Reisebereitschaft; Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet.
Eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen.
Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in der gesamten JAB ANSTOETZ Group.
Ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld.
Überdurchschnittliche Leistungsangebote: 30 Tage Erholungsurlaub, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, JobRad & JobTicket.
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, sind uns alle Menschen, gleich welchen Alters und Geschlechts, welcher ethnischen und sozialen Herkunft, Behinderung, Religion oder sexuellen Identität, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen!
Baustellen monteur/-in (m/w/d) Arbeitgeber: JAB JOSEF ANSTOETZ KG
Die JAB ANSTOETZ Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittlichen Leistungen wie 30 Tagen Erholungsurlaub sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die deutschlandweite Reisebereitschaft für spannende Projekte in Hotels, Messen und Büros macht die Tätigkeit als Monteur/-in besonders abwechslungsreich und herausfordernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baustellen monteur/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/-in interessierst, zögere nicht, direkt bei JAB ANSTOETZ anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei JAB ANSTOETZ sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Projekte von JAB ANSTOETZ. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baustellen monteur/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Monteur/-in bei uns geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die JAB ANSTOETZ Group und ihre Produkte. Schau dir die verschiedenen Kollektionen an, die sie anbieten, und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Monteur unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle deutschlandweite Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität klar kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Reiseerfahrungen in der Vergangenheit positiv darstellen kannst, um zu zeigen, dass du gut mit wechselnden Arbeitsorten umgehen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei JAB ANSTOETZ zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.
