Mitarbeiter Montage auf 450€-Basis (m/w/d)

Mitarbeiter Montage auf 450€-Basis (m/w/d)

Bielefeld Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JAB JOSEF ANSTOETZ KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fensterdekorationen und Akustiksysteme für spannende Projekte in Hotels und Büros.
  • Unternehmen: International führender Stoff- und Teppichverlag mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze, JobRad und JobTicket.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Reisebereitschaft für Montageeinsätze.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Die international ausgerichteten JAB-ANSTOETZ-Kollektionen umfassen Dekorations- und Möbelbezugsstoffe, Gardinen, Tapeten, textile Bodenbeläge - von Auslegware über abgepasste Bordürenteppiche bis hin zu individuell gestalteten Teppichen und Designbelägen. Ebenfalls sind die BW Bielefelder Werkstätten seit 1956 in die global agierende JAB ANSTOETZ Group eingebunden und fertigen in Ostwestfalen handwerkliche Spitzenprodukte für anspruchsvolle Möbelliebhaber.

Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Monteur für Vorhanganlagen und Akustiksysteme (m/w/d) für den Standort Bielefeld-Oldentrup.

IHRE AUFGABEN

  • Arbeitsvorbereitung und technische Abwicklung im handwerklichen Bereich für unsere Projekte in Hotel, Messe und Office.
  • Auslieferung und Montage von Fensterdekorationen sowie Produkten des innenliegenden Sonnenschutzes.
  • Mehrtätige Montagetätigkeiten auf auswärtigen Baustellen, vorwiegend in Deutschland.
  • Wochenweise deutschlandweite Reisebereitschaft; Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet.

Eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen. Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in der gesamten JAB ANSTOETZ Group. Ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld. Überdurchschnittliche Leistungsangebote: 30 Tage Erholungsurlaub. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. JobRad & JobTicket.

Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, sind uns alle Menschen, gleich welchen Alters und Geschlechts, welcher ethnischen und sozialen Herkunft, Behinderung, Religion oder sexuellen Identität, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen!

Mitarbeiter Montage auf 450€-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: JAB JOSEF ANSTOETZ KG

Die JAB ANSTOETZ Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld-Oldentrup ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Erholungsurlaub, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie JobRad und JobTicket.

JAB JOSEF ANSTOETZ KG

Kontaktdaten:

JAB JOSEF ANSTOETZ KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Montage auf 450€-Basis (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei JAB ANSTOETZ. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Projekte von JAB ANSTOETZ. Wenn du zeigst, dass du dich für die Firma interessierst und ihre Werte teilst, wird das sicher positiv auffallen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Montage auf 450€-Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Fähigkeiten
Montagekenntnisse
Technisches Verständnis
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle als Monteur für Vorhanganlagen und Akustiksysteme und erkläre, warum genau diese Position für dich spannend ist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im handwerklichen Bereich hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, in unser Team einzutauchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von JAB ANSTOETZ zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die JAB ANSTOETZ Group verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Projekte an, um zu verstehen, was sie machen und wie du in ihr Team passen könntest.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Stelle Montagearbeiten umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position deutschlandweite Reisen erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was für den Arbeitgeber von großem Wert ist.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer gründlichen Vorbereitung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt.