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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und präsentiere hochwertige Produkte im Bereich Innenarchitektur und Akustik.
- Arbeitgeber: JAB ANSTOETZ Group, führend in Stoffen und Teppichen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue dein Netzwerk in der Designwelt aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Inneneinrichtung oder Innenarchitektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die JAB ANSTOETZ Group, mit Hauptsitz in Bielefeld, ist mit 1.500 Mitarbeitern weltweit der international führende Stoff- und Teppichverlag. Die Unternehmensgruppe ist durch Handelspartner sowie eigene Niederlassungen und Schauräume in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten. Die international ausgerichteten JAB-ANSTOETZ-Kollektionen umfassen Dekorations- und Möbelbezugsstoffe, Gardinen, Tapeten, textile Bodenbeläge - von Auslegware über abgepasste Bordürenteppiche bis hin zu individuell gestalteten Teppichen und Designbelägen.
Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin je einen Projektberater im Außendienst (m/w/d) - mit Schwerpunkt Betreuung der Bereiche Office/Public/Architektur für die Region Bayern: München, Nürnberg oder für die Region Baden-Württemberg: Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Produktberatung & Präsentation: Sie führen fachkundige Präsentationen und Beratungen für unsere hochwertigen Produktwelten (Funktionsstoffe, Akustiksysteme, Bodenbeläge und Contract-Möbel) durch.
- Projektakquisition: Sie platzieren unsere Produkte gezielt in Ausschreibungen und gewinnen neue Projekte über Architekten, Fachplaner und Objekteinrichter.
- Ganzheitliche Begleitung: Mit einem beratungsorientierten Ansatz betreuen Sie Bauvorhaben professionell über die gesamte Projektphase hinweg.
- Konzeptentwicklung: Sie entwickeln individuelle Maßnahmenpakete für Ihre Zielgruppen und setzen diese eigenverantwortlich um.
- Netzwerkmanagement: Sie bauen bestehende Kontakte zu Planern und dem Handel kontinuierlich aus und entwickeln diese strategisch weiter.
- Marktanalyse: Sie beobachten Wettbewerbstrends, identifizieren Marktanforderungen und geben wertvolle Impulse direkt an unser Produktmanagement weiter.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Inneneinrichtung, Raumausstattung oder Innenarchitektur.
- Expertise: Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Affinität für Design und Ästhetik zeichnen Sie aus.
- Vertriebstalent: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Außendienst und in der spezifischen Beratung von Planern mit.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, systematisch und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Organisationsvermögen aus.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten beim Netzwerken sind für Sie selbstverständlich.
- Mobilität: Für diese Tätigkeit bringen Sie die notwendige Reisebereitschaft mit.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten JAB ANSTOETZ Group.
- Attraktives Paket: Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie einem Firmenfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Work-Life-Balance & Gesundheit: Freuen Sie sich auf 30 Tage Erholungsurlaub, Angebote der betrieblichen Gesundheitsvorsorge und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
- Unternehmenskultur: Erleben Sie ein kollegiales Umfeld in einem leistungsstarken Team, das von Wertschätzung, Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt ist.
- Onboarding: Wir unterstützen Ihren Start durch eine umfangreiche und individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitung.
- Inklusion: Wir fördern Vielfalt - jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen ist grundsätzlich für Menschen mit Behinderung geeignet.
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, sind uns alle Menschen, gleich welchen Alters und Geschlechts, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen!
Werden Sie Teil unseres Teams bei JAB! Senden Sie uns dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit direkt über unser Bewerberformular.
JAB JOSEF ANSTOETZ KG
Potsdamer Straße 160
33719 Bielefeld
https://karriere.jab.de
www.jab.de
Standorte
Objektberater / Projektmanager Außendienst - Interior & Akustik (m/w/d) Arbeitgeber: JAB JOSEF ANSTOETZ KG
Kontaktperson:
JAB JOSEF ANSTOETZ KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektberater / Projektmanager Außendienst - Interior & Akustik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Designaffinität überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wirklich interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau nach den Anforderungen der Stelle zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektberater / Projektmanager Außendienst - Interior & Akustik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Interior & Akustik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen des Projektberaters passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gut strukturierte Bewerbung erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert und professionell bist – genau das, was wir suchen!
Nutze unser Bewerberformular!: Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerberformular auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Produktpalette von JAB ANSTOETZ. Verstehe die verschiedenen Stoffe, Akustiksysteme und Bodenbeläge, die sie anbieten. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Produkten beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Verstehe die Zielgruppe
Setze dich mit den Zielgruppen auseinander, die du betreuen wirst, wie Architekten und Objekteinrichter. Überlege dir, welche Bedürfnisse und Herausforderungen diese Gruppen haben könnten und wie du ihnen helfen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Menschen, die sie nutzen.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da die Rolle viel mit Präsentationen zu tun hat, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld trainieren. Übe, wie du die Produkte überzeugend vorstellen kannst, und achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Demo vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im Außendienst sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.