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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und präsentiere hochwertige Produkte im Bereich Interior & Akustik.
- Arbeitgeber: JAB ANSTOETZ Group, international führend in Stoffen und Teppichen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue dein Netzwerk in der Designbranche aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Inneneinrichtung oder Innenarchitektur.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die JAB ANSTOETZ Group, mit Hauptsitz in Bielefeld, ist mit 1.500 Mitarbeitern weltweit der international führende Stoff- und Teppichverlag. Die Unternehmensgruppe ist durch Handelspartner sowie eigene Niederlassungen und Schauräume in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten. Die international ausgerichteten JAB-ANSTOETZ-Kollektionen umfassen Dekorations- und Möbelbezugsstoffe, Gardinen, Tapeten, textile Bodenbeläge – von Auslegware über abgepasste Bordürenteppiche bis hin zu individuell gestalteten Teppichen und Designbelägen.
Ebenfalls sind die BW Bielefelder Werkstätten seit 1956 in die global agierende JAB ANSTOETZ Group eingebunden und fertigen in Ostwestfalen handwerkliche Spitzenprodukte für anspruchsvolle Möbelliebhaber. Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin je einen Projektberater im Außendienst (m/w/d) – mit Schwerpunkt Betreuung der Bereiche Office/ Public / Architektur für die Region Bayern: München, Nürnberg oder für die Region Baden-Württemberg: Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe.
Ihre Aufgaben bei uns
- Produktberatung & Präsentation: Sie führen fachkundige Präsentationen und Beratungen für unsere hochwertigen Produktwelten (Funktionsstoffe, Akustiksysteme, Bodenbeläge und Contract-Möbel) durch.
- Projektakquisition: Sie platzieren unsere Produkte gezielt in Ausschreibungen und gewinnen neue Projekte über Architekten, Fachplaner und Objekteinrichter.
- Ganzheitliche Begleitung: Mit einem beratungsorientierten Ansatz betreuen Sie Bauvorhaben professionell über die gesamte Projektphase hinweg.
- Konzeptentwicklung: Sie entwickeln individuelle Maßnahmenpakete für Ihre Zielgruppen und setzen diese eigenverantwortlich um.
- Netzwerkmanagement: Sie bauen bestehende Kontakte zu Planern und dem Handel kontinuierlich aus und entwickeln diese strategisch weiter.
- Marktanalyse: Sie beobachten Wettbewerbstrends, identifizieren Marktanforderungen und geben wertvolle Impulse direkt an unser Produktmanagement weiter.
Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Inneneinrichtung, Raumausstattung oder Innenarchitektur.
- Expertise: Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Affinität für Design und Ästhetik zeichnen Sie aus.
- Vertriebstalent: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Außendienst und in der spezifischen Beratung von Planern mit.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, systematisch und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Organisationsvermögen aus.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten beim Netzwerken sind für Sie selbstverständlich.
- Mobilität: Für diese Tätigkeit bringen Sie die notwendige Reisebereitschaft mit.
Was wir Ihnen bieten
- Sicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten JAB ANSTOETZ Group.
- Attraktives Paket: Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie einem Firmenfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Work-Life-Balance & Gesundheit: Freuen Sie sich auf 30 Tage Erholungsurlaub, Angebote der betrieblichen Gesundheitsvorsorge und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
- Unternehmenskultur: Erleben Sie ein kollegiales Umfeld in einem leistungsstarken Team, das von Wertschätzung, Vertrauen und flachen Hierarchien geprägt ist.
- Onboarding: Wir unterstützen Ihren Start durch eine umfangreiche und individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitung.
- Inklusion: Wir fördern Vielfalt – jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen ist grundsätzlich für Menschen mit Behinderung geeignet.
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, sind uns alle Menschen, gleich welchen Alters und Geschlechts, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen! Werden Sie Teil unseres Teams bei JAB! Senden Sie uns dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit direkt über unser Bewerberformular.
JAB JOSEF ANSTOETZ KG
Potsdamer Straße 160
33719 Bielefeld
Website www.jab.de
Objektberater / Projektmanager Außendienst – Interior & Akustik (m/w/d) Arbeitgeber: JAB JOSEF ANSTOETZ KG
Kontaktperson:
JAB JOSEF ANSTOETZ KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektberater / Projektmanager Außendienst – Interior & Akustik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Personen für die Stelle wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich in Projekten einsetzen kannst. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich mit einem persönlichen Anschreiben hervorhebst.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Branchentrends auf dem Laufenden. Wenn du bei Gesprächen über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Innenarchitektur glänzen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektberater / Projektmanager Außendienst – Interior & Akustik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Interior & Akustik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten im Projektmanagement eingesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Produkte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produktpalette der JAB ANSTOETZ Group verschaffen. Verstehe die verschiedenen Stoffe, Akustiksysteme und Bodenbeläge, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Netzwerkstrategien erläutern
Da Netzwerkmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bestehende Kontakte zu Planern und dem Handel ausbauen würdest. Bereite einige Strategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von JAB ANSTOETZ, indem du Fragen dazu stellst. Erkundige dich nach dem Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.