Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Raumgestaltung und arbeite an kreativen Lösungen.
- Unternehmen: Führender Stoff- und Teppichverlag mit internationalem Fokus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld, Betriebssport und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Raumausstatter oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
500 Mitarbeitern weltweit der international führende Stoff- und Teppichverlag. Die international ausgerichteten JAB-ANSTOETZ -Kollektionen umfassen Dekorations- und Möbelbezugsstoffe, Gardinen, Tapeten, textile Bodenbeläge - von Auslegware über abgepasste Bordürenteppiche bis hin zu individuell gestalteten Teppichen und Designbelägen. Ebenfalls sind die BW Bielefelder Werkstätten seit 1956 in die global agierende JAB ANSTOETZ Group eingebunden und fertigen in Ostwestfalen handwerkliche Spitzenprodukte für anspruchsvolle Möbelliebhaber.
Aufgaben:
- Aufmaß vor Ort
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Auftragsbearbeitung, Terminkoordination und Beschaffung
- Montagesteuerung und Abrechnung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Raumausstatter (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld
- Sie arbeiten gewissenhaft, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
- Reisebereitschaft (projektabhängig, deutschlandweit)
- Lernbereitschaft im Umgang mit MS Office sowie SAP zur systemischen Abwicklung
- Führerschein Klasse B
Was uns ausmacht und was wir bieten:
- Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Top-Arbeitgeber in der Einrichtungsbranche
- Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Team
- Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet
- Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderung je nach Art seiner Beeinträchtigung geeignet sein
- Eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in der gesamten JAB ANSTOETZ Group
- Persönliches Wachstum als Teil eines etablierten, innovativen Unternehmens in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsentwicklung
- Überdurchschnittliche Leistungsangebote: 30 Tage Erholungsurlaub, ein modern eingerichtetes Arbeitsumfeld, Betriebssportgemeinschaft, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge, Job-Rad & Job-Ticket
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, sind uns alle Menschen, gleich welchen Alters und Geschlechts, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen!
Als kreativer, lösungsorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) sind Sie bei uns genau richtig!
Projektleiter m/w/d SAP Arbeitgeber: JAB JOSEF ANSTOETZ KG
Die JAB ANSTOETZ Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team bietet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen persönliches Wachstum und Eigenverantwortung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von überdurchschnittlichen Leistungen wie 30 Tagen Erholungsurlaub und betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, was die JAB ANSTOETZ Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Einrichtungsbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter m/w/d SAP erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter m/w/d SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Projektleiter SAP besonders relevant sind.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JAB ANSTOETZ. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Projektleiter zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da SAP und MS Office wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Erkläre, wie du sie in früheren Projekten genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
