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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte und koordiniere alle Abläufe vor Ort.
- Arbeitgeber: JAB ANSTOETZ Group, ein führendes Unternehmen in der Einrichtungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Raumausstatter oder vergleichbare Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Die JAB ANSTOETZ Group, mit Hauptsitz in Bielefeld, ist mit 1.500 Mitarbeitern weltweit der international führende Stoff- und Teppichverlag. Die Unternehmensgruppe ist durch Handelspartner sowie eigene Niederlassungen und Schauräume in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten. Die international ausgerichteten JAB-ANSTOETZ-Kollektionen umfassen Dekorations- und Möbelbezugsstoffe, Gardinen, Tapeten, textile Bodenbeläge - von Auslegware über abgepasste Bordürenteppiche bis hin zu individuell gestalteten Teppichen und Designbelägen. Ebenfalls sind die BW Bielefelder Werkstätten seit 1956 in die global agierende JAB ANSTOETZ Group eingebunden und fertigen in Ostwestfalen handwerkliche Spitzenprodukte für anspruchsvolle Möbelliebhaber.
Für unseren Dienstleistungsbereich JAB Contract Service suchen wir Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d)!
IHRE AUFGABEN:
- Aufmaß vor Ort
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Auftragsbearbeitung, Terminkoordination und Beschaffung
- Montagesteuerung und Abrechnung
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Raumausstatter (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld
- Sie arbeiten gewissenhaft, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
- Reisebereitschaft (projektabhängig, deutschlandweit)
- Lernbereitschaft im Umgang mit MS Office sowie SAP zur systemischen Abwicklung
- Führerschein Klasse B
WAS UNS AUSMACHT UND WAS WIR BIETEN:
- Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Top-Arbeitgeber in der Einrichtungsbranche
- Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Team
- Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet
- Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderung je nach Art seiner Beeinträchtigung geeignet sein
- Eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in der gesamten JAB ANSTOETZ Group
- Persönliches Wachstum als Teil eines etablierten, innovativen Unternehmens in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsentwicklung
- Überdurchschnittliche Leistungsangebote: 30 Tage Erholungsurlaub, ein modern eingerichtetes Arbeitsumfeld, Betriebssportgemeinschaft, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge, Job-Rad & Job-Ticket
Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, sind uns alle Menschen, gleich welchen Alters und Geschlechts, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen!
Klingt nach Ihrer neuen Herausforderung? Als kreativer, lösungsorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.
Haben Sie noch Fragen zu diesem Stellenangebot? Ihre Ansprechpartnerin ist Janka Kroner, +49 521 2093 587.
Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: JAB JOSEF ANSTOETZ KG
Kontaktperson:
JAB JOSEF ANSTOETZ KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die JAB ANSTOETZ Group.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Schnellbewerbung auf der Website! Es ist einfach und schnell, und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und Projekte, die du geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager für überregionale Großprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Projektmanager für uns bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles perfekt ist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberformular auf der Website für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAB JOSEF ANSTOETZ KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die JAB ANSTOETZ Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel und bereit bist, deutschlandweit zu reisen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.