Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Rekrutierungsprozess und finde die besten Talente für internationale Operationen.
- Unternehmen: Jabil, ein globaler Anbieter von Ingenieur-, Lieferketten- und Fertigungslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Rekrutierungsstrategien und baue starke Talentpools auf.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Jabil, ein globaler Anbieter von Ingenieur-, Lieferketten- und Fertigungslösungen, sucht einen Regional Recruiter, um den vollständigen Rekrutierungsprozess in internationalen Betrieben zu leiten. Sie werden Top-Talente identifizieren, ansprechen und einstellen, während Sie mit den Einstellungsmanagern zusammenarbeiten, um Rekrutierungsstrategien zu gestalten und starke Talent-Pipelines aufzubauen.
Die Rolle erfordert:
- Über 8 Jahre Erfahrung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starkes Sourcing über LinkedIn Recruiter und ATS-Plattformen
Regional Talent Acquisition Lead Arbeitgeber: Jabil Malaysia
Jabil Schweiz bietet Ihnen als Master Planner in Raron (VS) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts in der malerischen Umgebung des Wallis, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
