Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Optik- und Optoelektronik-Designteams und optimiere den Produktentwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: Jabil ist ein globaler Partner für führende Marken mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten mit Weltmarktführern in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und über 10 Jahre Führungserfahrung in der Optikbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10-15% und fließende Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world\’s top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
As Jabil Optics Germany GmbH in Jena, we are part of the world\’s second-largest contract manufacturer, Jabil, and a leader in the development of optoelectronic modules in the consumer industry, automotive, healthcare, and industrial sectors.
We develop innovative, custom solutions for globally leading brand manufacturers within an international team. Jabil employs more than 140,000 people worldwide. At the Optics Design Center in Jena, we have over 120 employees developing projection systems and specialized cameras for AR/VR glasses, smartphones, head-up displays, LiDAR systems, endoscopes, and many other demanding and complex applications.
· Provide technical and organizational leadership for the optics and optoelectronics design teams based in Jena.
· Collaborate with engineering and business development departments to advance our design strategy.
· Maintain and enhance individual and team competencies in current technologies and future design trends.
· Oversee and optimize the product development process, including transitioning products to production.
· Foster strong relationships within the Jabil engineering organizations, as well as externally with customers, the optics community, and global partners.
· Manage team conflicts, capacity constraints, and other challenges.
· Regularly report to the General Manager in Jena on strategy implementation.
· University degree in technical or scientific fields (Physics, Optoelectronics, Photonics, or similar) with over 10 years of professional and leadership experience
· In-depth knowledge of optical and optoelectronic system development and experience in transitioning products to manufacturing
· Proven track record in leading large design teams within the optics industry
· Ideally, experience with matrix structures and virtual team communication
· Strong coaching and communication skills
· Flexible, decisive, empathetic, resilient, and pragmatic personality
· Fluent in English, both written and spoken
· Willingness to travel globally (10-15%)
· Technologically innovative, diverse, and future-oriented projects with world market leaders as clients
· Practiced flat hierarchies and flexible working hours
· A team-oriented work environment with proven high employee satisfaction
· Attractive remuneration package, incl. bonus, incentives & benefits
· A 38-hour work week
· Diverse career opportunities and individual development measures
· A comprehensive onboarding program to support you in getting started
· Sponsored health and sports activities on-site
· Company-funded pension
· Lunch meals in a company canteen at employee rates
· Job ticket, parking space, or bike leasing
· A well-equipped technical workplace in a bright and modern building
Senior Manager Design Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Jabil Optics Germany GmbH
Kontaktperson:
Jabil Optics Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Design Engineering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Jabil in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Optik- und Optoelektronik-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Jabil helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Jabil legt Wert auf eine teamorientierte Arbeitsumgebung, also bringe Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Design Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Jabil und deren Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie, insbesondere den Fokus auf nachhaltige Prozesse und innovative Lösungen in der Optoelektronik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehr als 10-jährige Erfahrung in der Führung von Designteams und dein Fachwissen in der Optoelektronik hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Designstrategie von Jabil vorantreiben kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommt, da dies eine wichtige Anforderung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jabil Optics Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Jabil. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, zur Verbesserung und Nachhaltigkeit beizutragen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung optischer Systeme und Teamführung demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten hervor. Da die Rolle auch das Management von Teamkonflikten umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Jabil, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und dem Teamumfeld stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.