Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung bei HR-Strategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem mehrsprachigen Team und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Bonussystem, großzügiger Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvergütung und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Payroll-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten in mehreren Sprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
100% Verantwortung Sicherstellung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Personalvergütung, enge Zusammenarbeit mit der dezentralen HR-Organisation und Koordination der Schnittstelle zur Finanzabteilung. Verantwortlich für die termingerechte und fehlerfreie Erledigung aller administrativen Arbeiten im zugewiesenen Bereich. Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien im Bereich Vergütung und Sozialleistungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle zugeordneten Bereiche bzw. Rechtseinheiten
- Durchführung administrativer Tätigkeiten im Bereich Payroll sowie Unterstützung bei payrollspezifischen Fragestellungen
- Bearbeitung und Kontrolle von lohnrelevanten Mutationen und Sozialversicherungsdaten
- Durchführung monatlicher Kontrollen sowie Verarbeitung von Standardfällen und Lohnkürzungen im Zusammenhang mit FamZu, MSE, VSE, BUE, IV, EO, KVG, UVG, UBU, manuelle Kürzungsfälle
- Erfassung, Bearbeitung und Weiterleitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen in Zusammenarbeit mit Versicherungen und internen Stellen
- Unterstützung bei Abstimmungen und vorbereitenden Arbeiten für Monats- und Jahresabschlüsse
- Bearbeitung von Korrespondenz und administrativen Anliegen mit Behörden, Versicherungen und Sozialversicherungspartnern
- Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen für Auskünfte zu Lohn- und Sozialversicherungsfragen in vier Sprachen DE, EN, IT, F
- Komplette Abwicklung der Arztzeugnisse sowie Absenzmanagement
Payroll Analyst (m/w/d) – Mehrsprachig, Bonussystem & Urlaub Arbeitgeber: Jabil Switzerland Manufacturing GmbH
Als Arbeitgeber in Bettlach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Bonussystem, flexiblen Urlaubsregelungen und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem mehrsprachigen Team weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert.
Kontaktdaten:
Jabil Switzerland Manufacturing GmbH Recruiting-Team
