Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Sicherheitssystemen und Präsentation neuer Produkte.
- Unternehmen: Jablotron, ein führendes Technologieunternehmen in der Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, Dienstauto, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Millionen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Außendienstmitarbeiter / Business Development / Geschäftsfeldentwickler (m/w/d) in der Sicherheitstechnik - Ostdeutschland
Jablotron - Ein international tätiges Technologieunternehmen mit Stammsitz in Jablonec, Tschechien, zählt zu den weltweit größten Herstellern von Alarmanlagen und bietet Systeme für die Heimautomatisierung an. Unser Ziel ist es, durch innovative Technologien und exzellenten Service die Sicherheit unserer Millionen von Kunden weltweit zu gewährleisten.
Um den deutschsprachigen Markt (Deutschland, Österreich und Schweiz) künftig noch besser zu betreuen und zu unterstützen, planen wir den Aufbau eines eigenen Support-Teams in Deutschland, am Standort in 94469 Deggendorf (Niederbayern).
- Vorstellung neuer Produkte und Dienstleistungen mit aktivem Vertrieb
- Vermittlung von technischem Wissen und praktischen Fertigkeiten im Umgang mit unseren Sicherheitssystemen
- Regelmäßiges Feedback an die Produktentwicklung aus dem Markt zur Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen
- Mithilfe bei der Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Marketingmaterialien
- Teilnahme an Events (z.B. Roadshow, Errichterstammtische, Messen, etc.)
Sie haben Erfahrung im Vertrieb in einer beliebigen Branche.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch- oder Tschechischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
Eine intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein kleines, motiviertes Team mit direktem Weg zum Vorgesetzten.
Dienstauto mit privater Nutzung.
Firmenwagen | Firmenevents | Parkplatz
Business Development Manager (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in) Arbeitgeber: Jablotron Germany GmbH
Jablotron ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deggendorf nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Sicherheitstechnik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem kleinen, motivierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während regelmäßige Firmenevents und ein Dienstauto mit privater Nutzung das Arbeitsleben bereichern. Unsere Mitarbeiter profitieren von intensiven Einarbeitungen und kontinuierlichen Schulungen, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und erfolgreich im Außendienst tätig zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Stammtische und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Jablotron arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) (Außendienstmitarbeiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Vertriebserfahrung. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jablotron Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Jablotron vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Sicherheitstechnik, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch das nötige technische Wissen mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im aktiven Vertrieb und in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
