Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Beziehungen zu wichtigen Vertriebspartnern in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Audio-Unternehmens mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Reisegelegenheiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Partnerschaften zu entwickeln und das Wachstum voranzutreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Audio- oder Technologiebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit, deine Karriere in einem bekannten internationalen Audiounternehmen zu starten? Nutze diese Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu testen, während du Channel-Partner in der DACH-Region verwaltest und entwickelst.
Werde Teil unseres internationalen Central EMEA Channel Teams bei Jabra, einer Marke von GN Audio. Zusammen mit deinen Kollegen im Account Management hast du die Möglichkeit, Unterstützung zu erhalten und Best Practices auszutauschen. Wir teilen die Verantwortung für die Entwicklung von Account-Strategien und die Pflege von Beziehungen zu bedeutenden Unternehmenskunden, um unsere Geschäftsanstrengungen zu verbessern.
Wie du beitragen wirst:
- Du bist verantwortlich für die Bindung, Akquise und Entwicklung relevanter Channel-Partner. Diese Position kann überall in Deutschland oder Österreich angesiedelt sein, erfordert jedoch Reisen innerhalb der DACH-Region.
- Dein Ziel wird es sein, das Markt- und Wallet-Share-Wachstum für die Marke Jabra zu erreichen und vordefinierte Ziele und Vorgaben zu erfüllen.
- Um deine Ziele zu erreichen, musst du eng mit deinen Kollegen in der Region sowie mit Teammitgliedern aus Abteilungen wie Marketing, Inside Sales, Global Accounts und Large Enterprise Account Managers zusammenarbeiten.
Primär wirst du verantwortlich sein für:
- Channel Partner Management: Entwickle und pflege Beziehungen zu wichtigen Channel-Partnern, Wiederverkäufern und Distributoren im Gebiet. Stelle sicher, dass die Ziele von Jabra mit den Geschäftsplänen der Partner übereinstimmen, wobei der Fokus auf Wachstum, Schulung und Befähigung liegt.
- Vertriebsstrategie & Ausführung: Erstelle und treibe eine regionale Vertriebsstrategie voran, um Umsatz- und Rentabilitätsziele zu erreichen oder zu übertreffen. Überwache Aktivitäten zur Nachfragegenerierung und das Wachstum des Vertriebstrichters durch gemeinsame Marketingkampagnen und Verkaufsinitiativen.
- Schulung & Befähigung: Schulte und zertifiziere Channel-Partner zu Jabras Produktportfolio, Wertangebot und Branchentrends. Biete fortlaufende Unterstützung und Ressourcen zur Verbesserung der Partnerleistung und -kompetenz.
- Marktentwicklung: Identifiziere Marktchancen, Einblicke in die Wettbewerbslandschaft und Trends im Audio- und Video-Bereich. Arbeite mit internen Teams zusammen, um Lösungen anzupassen, die den Bedürfnissen von Kunden und Partnern entsprechen.
Was wir denken, was du brauchst, um in der Rolle erfolgreich zu sein:
- Du bist jemand, der versteht, wie man Wert schafft und Interaktionen mit einer strategischen, vertriebsorientierten Denkweise navigiert.
- Du bist geschickt darin, Chancen zu entdecken, Partnerschaften zu entwickeln und Geschäfte voranzutreiben.
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Arbeit für einen Anbieter/Hersteller/Partner in den Bereichen Audio, Video oder verwandten Technologiebranchen, überwiegend in einer Channel-Vertriebsrolle.
- Konstante Fähigkeiten im Management von Channel-Partnern und der Förderung des Umsatzwachstums.
- Umfassendes Verständnis der regionalen Marktdynamik und Partner-Ökosysteme.
- Effektive Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in CRM-Tools, Vertriebsprognosen und Pipeline-Management.
- Reisebereitschaft von bis zu 60% deiner Zeit innerhalb der DACH-Region.
- Kollaborativer Geist mit einem menschenorientierten Ansatz.
Bei GN legen wir Wert auf flexible Arbeitsmöglichkeiten, wann immer dies möglich ist. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern, die Arbeit zu erledigen, zu wissen, wann persönliche Zusammenarbeit besser ist als hybrid, und präsent zu sein, wenn es am meisten benötigt wird.
Wir ermutigen dich, dich zu bewerben: Selbst wenn du nicht jede der oben genannten Fähigkeiten besitzt, freuen wir uns über deine Bewerbung zusammen mit deinem Portfolio, wenn du glaubst, relevante übertragbare Fähigkeiten zu haben. Wir schätzen eine Denkweise, Motivation und Interesse, die mit unseren Werten übereinstimmen, um nicht nur dein Wachstum, sondern auch das deines Teams und der gesamten GN-Organisation zu gewährleisten.
Wie bewerben? Nutze den 'BEWERBEN'-Link vor dem 15. Mai 2026. Bewerbungen werden kontinuierlich bewertet, also zögere nicht, deine einzureichen. Wenn du mehr über die Position erfahren möchtest, kontaktiere bitte Channel Director Central Sebastian Wastlhuber unter swastlhuber@jabra.com.
Wir konzentrieren uns auf einen inklusiven Rekrutierungsprozess. Alle Bewerber erhalten gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Daher ermutigen wir dich, deinen Lebenslauf ohne Foto einzureichen, um einen gleichberechtigten und fairen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Wenn du besondere Anforderungen für das Vorstellungsgespräch hast, informiere bitte den Einstellungsleiter, sobald du die Einladung zum Vorstellungsgespräch annimmst.
GN bringt Menschen näher durch unsere fortschrittlichen intelligenten Hör-, Audio-, Video- und Gaming-Lösungen. Inspiriert von Menschen und motiviert durch Innovation liefern wir Technologie, die die Sinne des Hörens und Sehens verbessert. Wir befähigen Menschen mit Hörverlust, reale Herausforderungen zu überwinden, die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb von Unternehmen zu verbessern und außergewöhnliche Erlebnisse für Audio- und Gaming-Enthusiasten zu bieten. Wir hoffen, dass du uns auf dieser Reise begleitest und freuen uns auf deine Bewerbung.
Channel Account Manager - DACH Region Arbeitgeber: Jabra
Kontaktperson:
Jabra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel Account Manager - DACH Region
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Chance, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Account Manager - DACH Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Channel Account Manager brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die DACH-Region bist.
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Wir wollen schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den 'APPLY'-Link auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jabra vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Audio- und Videotechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im DACH-Markt verstehst und wie Jabra sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Channel-Partner verwaltet oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.