Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Beziehungen zu wichtigen Vertriebspartnern in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Weltbekanntes internationales Audio-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Reisegelegenheiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Inklusiver Rekrutierungsprozess mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Audio-Branche und entwickle wertvolle Partnerschaften.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Audio- oder Technologiebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bist du bereit, deine Karriere in einem bekannten internationalen Audiounternehmen zu starten? Nutze diese Gelegenheit, um deine Fähigkeiten herauszufordern, während du Channel-Partner in der DACH-Region verwaltest und entwickelst.
Werde Teil unseres internationalen Central EMEA Channel Teams bei Jabra, einer Marke von GN Audio. Zusammen mit deinen Kollegen im Account Management hast du die Möglichkeit, Unterstützung zu erhalten und Best Practices auszutauschen. Wir teilen die Verantwortung für die Entwicklung von effektiven Account-Strategien und die Pflege von Beziehungen zu bedeutenden Unternehmenskunden, um unsere Geschäftsanstrengungen zu verbessern.
Wie du beitragen wirst:
- Du bist verantwortlich für die Bindung, Akquise und Entwicklung relevanter Channel-Partner. Diese Position kann überall in Deutschland oder Österreich angesiedelt sein, erfordert jedoch Reisen innerhalb der DACH-Region.
- Dein Ziel wird es sein, das Markt- und Wallet-Share-Wachstum für die Marke Jabra zu erreichen, indem du vordefinierte Ziele und Vorgaben erfüllst.
- Um deine Ziele zu erreichen, musst du eng mit deinen Kollegen in der Region sowie mit Teammitgliedern aus Abteilungen wie Marketing, Inside Sales, Global Accounts und Large Enterprise Account Managern zusammenarbeiten.
Channel Partner Management:
- Entwickle und manage Beziehungen zu wichtigen Channel-Partnern, Resellern und Distributoren im Gebiet.
- Stelle sicher, dass die Ziele von Jabra mit den Geschäftsplänen der Partner übereinstimmen, wobei der Fokus auf Wachstum, Schulung und Befähigung liegt.
Vertriebsstrategie & -ausführung:
- Erstelle und treibe eine regionale Vertriebsstrategie voran, um Umsatz- und Rentabilitätsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Überwache Aktivitäten zur Nachfragegenerierung und das Wachstum des Vertriebstrichters durch gemeinsame Marketingkampagnen und Verkaufsinitiativen.
Schulung & Befähigung:
- Bildung und Zertifizierung von Channel-Partnern zu Jabras Produktportfolio, Wertangebot und Branchentrends.
- Bereitstellung fortlaufender Unterstützung und Ressourcen zur Verbesserung der Partnerleistung und -kompetenz.
Marktentwicklung:
- Identifiziere Marktchancen, Einblicke in die Wettbewerbslandschaft und Trends im Audio- und Video-Bereich.
- Arbeite mit internen Teams zusammen, um Lösungen anzupassen, die den Bedürfnissen von Kunden und Partnern entsprechen.
Was wir denken, was du brauchst, um in der Rolle erfolgreich zu sein:
- Du verstehst, wie man Wert schafft und kannst Interaktionen mit einer strategischen, vertriebsorientierten Denkweise navigieren.
- Du bist geschickt darin, Chancen zu entdecken, Partnerschaften zu entwickeln und Geschäfte voranzutreiben.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Arbeit für einen Anbieter/Hersteller/Partner in den Bereichen Audio, Video oder verwandten Technologien mit, überwiegend in einer Channel-Vertriebsrolle.
- Konstante Fähigkeiten im Management von Channel-Partnern und der Förderung des Umsatzwachstums.
- Umfassendes Verständnis der regionalen Marktdynamik und Partner-Ökosysteme.
- Effektive Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in CRM-Tools, Vertriebsprognosen und Pipeline-Management.
- Reisebereitschaft von bis zu 60% deiner Zeit nach Bedarf innerhalb der DACH-Region.
- Kollaborativer Geist mit einem menschenorientierten Ansatz.
Bei GN sind wir stolz darauf, flexibles Arbeiten zu fördern, wann immer es möglich ist. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern, die Arbeit zu erledigen, zu wissen, wann persönliche Zusammenarbeit besser ist als hybrid, und präsent zu sein, wenn es am meisten benötigt wird.
Wir legen Wert auf einen inklusiven Rekrutierungsprozess. Alle Bewerber erhalten die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Daher ermutigen wir dich, deinen Lebenslauf ohne Foto einzureichen, um einen gleichberechtigten und fairen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Channel Account Manager - DACH Region Arbeitgeber: Jabra
Kontaktperson:
Jabra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel Account Manager - DACH Region
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Marktposition und aktuelle Trends. So kannst du in Gesprächen gezielt zeigen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Account Manager - DACH Region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jabra vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Audio- und Videotechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im DACH-Markt verstehst und wie Jabra sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Channel-Partner entwickelt oder Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.