Digital Marketing Specialist - DACH

Wir suchen einen digital versierten, leistungsorientierten Digital Marketing Specialist, der ergebnisorientierte Marketingkampagnen in der DACH-Region leitet und unterstützt. Diese Rolle erfordert einen praktischen Fachmann, der Initiativen von Anfang bis Ende überwacht, Eigeninitiative zeigt und Projekte mit einer „Make it happen“-Einstellung vorantreibt. Der ideale Kandidat wird KI-gestützte Tools, Strategien zur Lead-Generierung und Marketingautomatisierungsplattformen nutzen, um messbare Ergebnisse in den Bereichen Markenbekanntheit, Lead-Management und Konversion zu liefern, während er regelmäßig Chancen identifiziert und eine effektive Ausführung von Anfang bis Ende sicherstellt.

Das Team, dem Sie angehören werden: Die Rolle befindet sich in einem erfahrenen, kollaborativen Team in der deutschen Region, das in einem vollständig remote Setup arbeitet. Das Team vereint erfolgreiche Individuen mit einer kooperativen Einstellung, die konsequent hochwertige Ergebnisse produziert. Die Teamkultur basiert auf offener Interaktion, konstruktivem Feedback und gegenseitiger Unterstützung bei Hindernissen und Erfolgen. Psychologische Sicherheit und Unterstützung werden ebenso hoch geschätzt wie Leistung und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen aufeinander achten, unterschiedliche Perspektiven respektieren und sich gegenseitig zu Höchstleistungen anregen.

Ihr Beitrag wird geschätzt, und Sie werden:

• Multi-Channel-Digital-Kampagnen (E-Mail, Lead-Generierung & -Pflege) entwerfen, ausführen und optimieren, die auf die Marketingziele der DACH-Region abgestimmt sind.
• Workflows in Marketingautomatisierungsplattformen in Dynamics 365 Customer Insights – Journeys aufbauen und verwalten, um die Lead-Entwicklung und -Bewertung zu unterstützen.
• Die Lokalisierung und Anpassung globaler Kampagnen für den DACH-Markt unterstützen, um kulturelle Relevanz und Resonanz sicherzustellen.
• Mit Vertriebs- und Marketingteams zusammenarbeiten, um das Lead-Management zu entwickeln und umzusetzen.
• KI-Tools nutzen, um die Kampagnenansprache, die Personalisierung von Inhalten und die Leistungsprognose zu verbessern.
• Analytik, Geschäftsdaten und Erkenntnisse nutzen, um digitale Entscheidungen zu treffen und die Kampagnenwirksamkeit kontinuierlich zu verbessern.
• Kampagnenleistung überwachen und analysieren, indem Sie Tools wie Google Analytics, Power BI und CRM-Plattformen verwenden; umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen bereitstellen.
• Kampagnendokumentation, Reporting-Dashboards und Nachanalyse der Kampagnen pflegen.
• Markenkonsistenz und Compliance über alle digitalen Berührungspunkte hinweg sicherstellen.
• Zum jährlichen DACH-Marketingplanungsprozess beitragen.

Um in dieser Rolle gut abzuschneiden, stellen wir uns vor, dass Sie:

• Nachweisliche Erfahrung im Management digitaler Kampagnen im B2B- oder Technologiesektor haben.
• Ein solides Verständnis von Lead-Entwicklung und -Bewertung besitzen.
• Versiert in Marketingautomatisierungsplattformen und Kampagnenanalytik (z.B. Marketo, HubSpot, Dynamics 365 Customer Insights – Journeys, Channext) sind.
• Effektive Kommunikations-, Schreib-, Kooperations- und Organisationsfähigkeiten haben.
• Nachweisliche Entscheidungsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit vielfältigen, interkulturellen Stakeholdern besitzen.
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools für Marketing (z.B. prädiktive Analytik, Inhaltserstellung, Zielgruppensegmentierung) haben.
• Gut ohne enge Aufsicht arbeiten können, während Sie remote oder von einem Homeoffice aus tätig sind.
• Eine initiative ergreifende, motivierte Herangehensweise an das Management von Marketinginitiativen haben.
• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) sind.
• Ein Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich abgeschlossen haben.
• Bereitschaft zu Reisen von bis zu 10 % mitbringen.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Erfahrung mit Personalisierungs-Engines und dynamischen Inhaltswerkzeugen.
• Gutes Verständnis des DACH-Marktes, einschließlich Kundenverhalten, Medienlandschaft und kultureller Nuancen.
• Vertrautheit mit den Dynamiken des DACH-Marktes und der Kundensegmentierung.
• Kenntnis der Beschaffungsprozesse und standardisierter Messaging-Frameworks.

Bei GN legen wir großen Wert auf flexible Arbeitsmöglichkeiten, wann immer dies möglich ist. Wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Aufgaben erledigen, wissen, wann persönliche Zusammenarbeit besser ist als hybrid, und präsent sind, wenn es am meisten benötigt wird. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle oben genannten Fähigkeiten erfüllen. Wir schätzen eine Denkweise und Motivation, die mit unseren Kernwerten übereinstimmen, um nicht nur Ihr Wachstum, sondern auch das Ihres Teams und der gesamten GN-Organisation zu gewährleisten.

Wir konzentrieren uns auf einen inklusiven Rekrutierungsprozess. Alle Bewerber erhalten die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Daher ermutigen wir Sie, Ihren Lebenslauf ohne Foto einzureichen, um einen gleichberechtigten und fairen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Sollten Sie besondere Anforderungen für das Vorstellungsgespräch haben, lassen Sie es bitte den Einstellungsleiter wissen, sobald Sie die Einladung zum Vorstellungsgespräch annehmen.

Wie bewerben? Verwenden Sie den 'BEWERBEN'-Link bis spätestens 11. Juni 2026. Bewerbungen werden fortlaufend bewertet, also zögern Sie nicht, Ihre einzureichen. Unter Zeitdruck? Fühlen Sie sich frei, nur Ihren aktuellen Lebenslauf einzureichen, einschließlich einiger Sätze, die Ihre Motivation für die Bewerbung umreißen – schnell und einfach.

Wenn Sie mehr über die Position erfahren möchten, kontaktieren Sie bitte den Leiter Digital & End Customer Marketing DACH, Michael Wiedemann, unter der E-Mail: mwiedemann@jabra.com.

Schließen Sie sich uns an, um Menschen näher zu bringen. GN bringt Menschen durch unsere fortschrittlichen intelligenten Hör-, Audio-, Video- und Gaming-Lösungen näher. Inspiriert von Menschen und motiviert durch Innovation liefern wir Technologien, die die Sinne des Hörens und Sehens verbessern. Wir ermöglichen es Menschen mit Hörverlust, reale Probleme zu überwinden, verbessern die Kommunikation und Zusammenarbeit für Unternehmen und bieten großartige Erlebnisse für Audio- und Gaming-Enthusiasten. Wir hoffen, dass Sie sich uns auf dieser Reise anschließen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.