【ドイツ支店勤務】Recruitment Consultant
【ドイツ支店勤務】Recruitment Consultant

【ドイツ支店勤務】Recruitment Consultant

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Jobsuchende bei ihrer Karriere und vermittle passende Stellenangebote.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und klaren Aufstiegschancen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, transparente Anreizsysteme und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue wertvolle Beziehungen in einem internationalen Umfeld auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Japanisch als Muttersprache und Business-Englisch erforderlich, sowie 2 Jahre Erfahrung im Recruiting.
  • Andere Informationen: Karriereentwicklung durch internationale Schulungen und interne Versetzungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

弊社ドイツ支店での募集となります。

職務内容

  • 各国で就労/転職を希望する求職者とのキャリア相談、求人の紹介。
  • 既存顧客向けの法人営業・関係構築、採用ニーズのヒアリング(日系企業の海外支店を主に担当)
  • 該当する候補者のソーシングと企業への推薦
  • 推薦後の面接対策・入社前後の一貫したキャリアサポート
  • 業界全体の専門知識のネットワーク化と恒常的な市場知識の拡大

応募要件

  • 日本語ネイティブ、及び英語ビジネスレベル
  • 人材紹介会社での営業業務の経験が2年以上。

社内環境

  • 全コンサルタントを対象とした、明確な昇給・昇進基準
  • 明確・透明性のあるインセンティブシステム、在宅勤務・フレックス出社制度。
  • 各国を跨いだ充実した研修と他国への異動含めたキャリア形成支援制度
  • 実績に応じて、JACグループ内での海外含む社内異動の機会もございます。

【ドイツ支店勤務】Recruitment Consultant Arbeitgeber: JAC Recruitment

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Recruitment Consultants in unserer deutschen Niederlassung. Mit klaren Aufstiegschancen, einem transparenten Anreizsystem und flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Schulungen und der Möglichkeit, international innerhalb der JAC-Gruppe zu arbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich erweitert.
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Kontaktperson:

JAC Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 【ドイツ支店勤務】Recruitment Consultant

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen, wenn du mit ihnen sprichst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich besser unterstützen, um den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 【ドイツ支店勤務】Recruitment Consultant

Karriereberatung
Vertriebserfahrung
Beziehungsaufbau
Bedarfsanalyse
Kandidaten-Sourcing
Interview-Vorbereitung
Marktkenntnis
Netzwerkbildung
Japanisch (Muttersprache)
Englisch (Business Level)
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Teamarbeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!

Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAC Recruitment vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Recruitment Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenberatung und Vertrieb zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Sprich die Sprache der Branche

Da du mit japanischen Unternehmen und internationalen Kandidaten arbeitest, ist es wichtig, sowohl auf Japanisch als auch auf Englisch sicher kommunizieren zu können. Übe Fachbegriffe und relevante Phrasen, um im Gespräch souverän aufzutreten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

【ドイツ支店勤務】Recruitment Consultant
JAC Recruitment
Standort: Düsseldorf
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