Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe die Akquise von Unternehmenskunden in Japan und löse komplexe Probleme.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit Fokus auf KI und Automatisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Reisen nach Japan und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit einer bahnbrechenden Plattform.
- Qualifikationen: B2B-Vertriebserfahrung und fließendes Japanisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein Startup, das eine No-Code × agentische KI-Plattform für die AEC- und physischen Industrien entwickelt und sich auf Wissensautomatisierung konzentriert, sucht einen Enterprise Sales / Business Development – Japan Markt (m/w/d).
Standort: München. Flexible Arbeitszeiten erforderlich, um japanische Kunden zu unterstützen. Ungefähr eine Geschäftsreise nach Japan pro Monat.
Aufgaben:
- Sie treiben die Akquisition von Unternehmenskunden in Japan voran, von der Akquise bis zum Abschluss.
- Sie verkaufen nicht nur Software – Sie identifizieren die teuersten, fragmentierten und „unlösbaren“ Probleme der Branche und arbeiten mit den Kunden zusammen, um diese mit klaren, messbaren ROI zu lösen.
- Verantwortung für die Akquisition neuer Unternehmenskunden in Japan.
- Umwandlung von hochwertigen Leads in stabile ARR.
- Übergang der Kunden von manuellen, serviceintensiven Workflows zu automatisierten Ergebnissen.
- Erstellung überzeugender ROI-Erzählungen für Entscheidungsträger auf Führungsebene.
- Agieren als Brücke zwischen Vertrieb und Produkt, Übersetzung von Kundenproblemen in Produktanforderungen.
- Entwicklung von Japan-spezifischen Land- und Expand-Strategien.
Anforderungen:
- Muss haben:
- B2B-Vertriebserfahrung im Unternehmensbereich.
- Muttersprache Japanisch (C2).
- Fließendes Geschäft Englisch.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit japanischen Unternehmenskunden.
- Bereitschaft, über Zeitzonen hinweg zu arbeiten und nach Japan zu reisen.
- Schön zu haben:
- Erfahrung in SaaS / IT (nicht zwingend erforderlich).
- Hintergrund in den Bereichen Bau, Industrie, Fertigung oder Infrastruktur.
- Beratende oder lösungsorientierte Verkaufserfahrung.
- Wertbasiertes Verkaufsdenken über Preisgestaltung pro Platz hinaus.
Enterprise Sales / Business Development – Japan Market (m/f/d) Arbeitgeber: JAC Recruitment
Als innovatives Start-up in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das an der Spitze der Technologie für die AEC- und physischen Industrien steht. Unsere flexible Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten an die Bedürfnisse unserer japanischen Kunden anzupassen, während regelmäßige Geschäftsreisen nach Japan Ihnen wertvolle Einblicke in den Markt bieten. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echte Lösungen für komplexe Herausforderungen bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Sales / Business Development – Japan Market (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfolge überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der japanischen Kultur und Geschäftsetikette. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu potenziellen Kunden aufzubauen. Lass uns gemeinsam einige Ressourcen finden, die dir dabei helfen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Sales / Business Development – Japan Market (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon aus der Branche verwendest. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Markt und den Herausforderungen, die wir angehen, auskennst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAC Recruitment vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem japanischen Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in Japan. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie dein Ansatz zur Lösung ihrer Probleme passt.
✨Bereite ROI-Narrative vor
Da du ROI-Geschichten für Entscheidungsträger entwickeln musst, bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie deine Lösungen messbare Ergebnisse liefern können. Überlege dir konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Argumente zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du sowohl auf Japanisch als auch auf Englisch kommunizieren musst, übe deine Sprachkenntnisse. Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen verschiedenen Stakeholdern zu bauen.
✨Sei flexibel und reisebereit
Betone deine Bereitschaft, regelmäßig nach Japan zu reisen und in verschiedenen Zeitzonen zu arbeiten. Zeige, dass du die kulturellen Unterschiede verstehst und bereit bist, dich anzupassen, um die Bedürfnisse der Kunden bestmöglich zu erfüllen.
