Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten in der Halbleiterindustrie und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: Globales Technologieunternehmen mit Fokus auf fortschrittliche Ingenieurlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Umfeld und Wachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Geschäftsbereichs mit großem Wachstumspotenzial und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Halbleiterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine globale Technologiemarke, die fortschrittliche Ingenieurlösungen für Hochtechnologiebranchen anbietet. Nach der Übernahme eines spezialisierten europäischen Ingenieurbüros, das sich auf Halbleiter- und Mikroelektronikprojekte konzentriert, erweitert das Unternehmen sein Geschäft in Europa und sucht einen Business Development Manager, um das Wachstum im Halbleitersektor voranzutreiben. Diese neu geschaffene Position ist verantwortlich für die Entwicklung des europäischen Marktes für fortschrittliche halbleiterbezogene Technologien und Lösungen, die in Japan entwickelt wurden.
Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit den Ingenieur- und F&E-Teams in Japan und Europa zusammenarbeiten, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, Kundenbeziehungen aufzubauen und die Kommerzialisierung innovativer Technologien zu unterstützen.
Aufgaben:
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der Halbleiterindustrie in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Aufbau von Beziehungen zu Halbleiterherstellern, Geräteanbietern, Forschungsinstituten und Industriepartnern
- Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung aufkommender Branchentrends und Kundenbedürfnisse
- Unterstützung bei der Einführung und Kommerzialisierung neuer Technologien und Produkte auf dem europäischen Markt
- Enge Koordination mit technischen Experten, F&E-Teams und Stakeholdern in Japan
- Organisation von Kundengesprächen, Workshops, Bewertungen und Geschäftsentwicklungsaktivitäten
- Erstellung von Geschäftsplänen, Marktanalysen und Wachstumsstrategien
- Schlüsselinterface zwischen europäischen Kunden und japanischen Ingenieurteams
Anforderungen:
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Materialwissenschaften, Physik, Chemie oder einem verwandten technischen Bereich
- Erfahrung in der Halbleiterfertigung, Halbleiterausrüstung, fortschrittlicher Verpackung, Prozessengineering, technischem Vertrieb, Anwendungsengineering, Produktmanagement oder Geschäftsentwicklung
- Starkes Interesse an technologiegetriebenem Geschäftsentwicklung
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten
- Verhandlungssicheres Englisch und Japanisch
- Japanische Sprachkenntnisse sind aufgrund der engen Zusammenarbeit mit Ingenieuren in Japan sehr erforderlich
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
Was wird angeboten:
- Gelegenheit, Teil einer neu gegründeten Geschäftsiniziative mit erheblichem Wachstumspotenzial zu werden
- Direkte Einblicke in modernste Halbleitertechnologien
- Internationales Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen Europa und Japan
- Flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten für Remote-Arbeit
- Gelegenheit, in eine Führungsrolle zu wachsen, während das Geschäft expandiert
Deutschland (Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands möglich, mit regelmäßigen Reisen zu Kundenstandorten und Unternehmensbüros)
Business Development Manager (Semiconductor Industry) (m/f/d) in Radebeul Arbeitgeber: JAC Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven 13. Monatsgehalt fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere internationale Präsenz und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Branchen ermöglichen es Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben.
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie JAC Recruitment vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie JAC Recruitment sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von JAC Recruitment an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von JAC Recruitment zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei JAC Recruitment arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager (Semiconductor Industry) (m/f/d) bei JAC Recruitment an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAC Recruitment vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von JAC Recruitment zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
