Sales Development Manager (Aerospace) (100% Remote)

Sales Development Manager (Aerospace) (100% Remote)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten in der Luftfahrtindustrie und pflege Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Internationaler Komponentenhersteller mit globaler Präsenz seit 1999.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Laptop und Handy werden bereitgestellt.
  • Weitere Informationen: 100% remote, internationale Reichweite und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Luftfahrtindustrie.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Netzwerke in der Luftfahrt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ein internationaler Komponentenhersteller mit einer langen Geschichte seit 1999, der Abgasanlagenteile für die Automobil-, Luftfahrt- und Medizinindustrie liefert. Das Unternehmen möchte im Luftfahrtgeschäft Fuß fassen und sucht einen hochqualifizierten Vertriebsmitarbeiter mit umfassender Erfahrung in der Luftfahrtindustrie, um das Team zu verstärken!

Wesentliche Anforderungen

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung
  • Starke Verbindungen und Netzwerke in der Luftfahrtindustrie (OEMs, Triebwerksuntereinheiten oder Komponentenlieferanten)
  • Vertriebsmindset
  • Kann unter der Unternehmensentity in Deutschland beschäftigt werden

Aufgaben

  • Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung im Luftfahrtsektor
  • Primärer Ansprechpartner für Kunden, Bereitstellung von Vertriebsunterstützung und zeitnahe Bearbeitung von Anfragen
  • Entwicklung von Beziehungen zu Ziel- und potenziellen Kunden, Verständnis ihrer Anforderungen und Bereitstellung von Lösungen zur Steigerung des Umsatzwachstums
  • Enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teams in der Zentrale, einschließlich Entwicklungs- und Produktionsplanungsteams, um reibungslose Abläufe und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerb und Kundenfeedback zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Vorbereitung von Verkaufspräsentationen und Berichten

Jobanforderungen

  • Starkes Verständnis des Luftfahrtgeschäfts mit ausgezeichneten Netzwerken und Verbindungen
  • Erfahrung in der Gründung neuer Geschäfte und Vertriebspipelines
  • Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung und dem Wachstum profitabler Konten
  • Starke Fähigkeit zur Umsetzung aktiver und strategischer Verkaufspläne
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, in einem multikulturellen Arbeitsumfeld zu arbeiten
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen

Vorteile

  • Gehalt: 120.000€-200.000€ (OTE)
  • Ein Firmenwagen
  • Laptop und Mobiltelefon werden bereitgestellt

Sales Development Manager (Aerospace) (100% Remote) Arbeitgeber: JAC Recruitment

Als internationaler Komponentenhersteller mit über 20 Jahren Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ihre Karriere durch internationale Projekte und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams weiterzuentwickeln. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind wir bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung bietet.

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Kontaktdaten:

JAC Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Manager (Aerospace) (100% Remote) erhalten könnten

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie JAC Recruitment zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie JAC Recruitment zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie JAC Recruitment und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Manager (Aerospace) (100% Remote) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Netzwerk im Luftfahrtsektor
Hunting Sales Mentalität
Internationale Geschäftsentwicklung
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei JAC Recruitment sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAC Recruitment vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.