Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu globalen Kunden und unterstütze innovative Batterieprojekte.
- Unternehmen: Ein internationales Startup im Bereich Batterietechnologie mit Büros in Japan und Deutschland.
- Vorteile: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und internationale Projektmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Batterietechnologie und arbeite an spannenden globalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Verständnis für Lithium-Ionen-Batterien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ein globales Startup für Batterietechnologie mit Büros in Japan und Deutschland unterstützt die Entwicklung der nächsten Generation von Batterien durch digitale und reale Ingenieurlösungen. Ihr Geschäft konzentriert sich auf:
- Digitale Plattformen für die Batterientwicklung und Datennutzung
- Gemeinsame Entwicklung und Prototyping-Unterstützung für fortschrittliche Lithium-Ionen-Batterietechnologien
- Technische Beratung und Projektausführung für globale Batteriestakeholder
Sie suchen einen hochmotivierten technischen Business Development / Technical Sales Engineer, der die Lücke zwischen Kunden, Ingenieurteams und Projektausführung überbrückt. Diese Rolle geht über den konventionellen Vertrieb hinaus. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung von Kundenbedürfnissen, der Leitung technischer Diskussionen, der Unterstützung der Projektkoordination und der Förderung globaler Geschäftsmöglichkeiten in der Batterieindustrie spielen. Der ideale Kandidat ist es gewohnt, sowohl mit kommerziellen als auch mit technischen Stakeholdern zu kommunizieren und arbeitet gerne in einem dynamischen internationalen Startup-Umfeld.
Aufgaben:
- Business Development & Client Management: Beziehungen zu globalen Kunden in den Bereichen Batterie, Automobil und Energie entwickeln und verwalten; neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und strategische Markterweiterung unterstützen; technische Anforderungen der Kunden verstehen und geeignete Lösungen vorschlagen; technische und kommerzielle Angebote in Abstimmung mit internen Teams vorbereiten.
- Technischer Vertrieb & Projektkoordination: Technische Diskussionen mit Kunden zu Batteriematerialien, Zellentwicklung, Prototyping, Tests und Produktion leiten oder unterstützen; als Brücke zwischen Kunden und Ingenieurteams während der Projektausführung fungieren; Projektmanagementaktivitäten unterstützen, einschließlich Kommunikation, Koordination, Zeitplänen und Nachverfolgungsmaßnahmen; eng mit F&E- und technischen Teams zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Projektverlauf sicherzustellen.
- Markt- & Strategische Aktivitäten: Markttrends, Branchentwicklungen und Kundenbedürfnisse im Batteriebereich überwachen; an Ausstellungen, Konferenzen und internationalen Geschäftstreffen teilnehmen; zur Entwicklung von Vertriebsstrategien und langfristigen Wachstumsinitiativen beitragen.
Anforderungen:
- Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development, Projektmanagement oder kundenorientierten Rollen innerhalb der Lithium-Ionen-Batterieindustrie.
- Technisches Verständnis von Lithium-Ionen-Batterien, einschließlich Zellstruktur, Materialien, Prozessentwicklung oder Massenproduktion.
- Fähigkeit, technische Diskussionen mit Kunden zu führen und mit Ingenieurteams zu koordinieren.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, proaktiv in einem schnelllebigen internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss; Japanisch ist von Vorteil.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Wir glauben, dass Innovation durch Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitigen Respekt entsteht.
- Als internationales Startup schätzen wir eine flache und aufgeschlossene Arbeitsumgebung, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung.
- Eine Kultur, in der Ideen und Initiative unabhängig von Titel oder Hierarchie willkommen sind.
- Ein starkes „gemeinsam wachsen“-Mindset, bei dem individuelle Entwicklung und Unternehmenswachstum Hand in Hand gehen.
- Interkulturelle Teamarbeit, die auf Vertrauen, Flexibilität und kontinuierlichem Lernen basiert.
- Die Möglichkeit, an der Spitze der nächsten Generation von Batterietechnologie zu arbeiten.
- Direkte Beteiligung an globalen Projekten mit internationalen Kunden und Partnern.
- Einblicke in sowohl Software- als auch Hardwareaspekte der Batterientwicklung.
- Möglichkeiten für Geschäftsreisen ins Ausland und Teilnahme an internationalen Branchenveranstaltungen und -besprechungen.
- Die Fähigkeit, die zukünftige Geschäftsentwicklung und den technischen Vertrieb von Anfang an zu gestalten.
Technical Business Development / Technical Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: JAC Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven 13. Monatsgehalt fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere internationale Präsenz und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Branchen ermöglichen es Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Business Development / Technical Sales Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JAC Recruitment treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JAC Recruitment empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JAC Recruitment dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JAC Recruitment bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Business Development / Technical Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JAC Recruitment bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JAC Recruitment erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAC Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
