Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Anwendungen und erweitere bestehende Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die IT-Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit NodeJS und ReactJS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Your colleagues describe you as a top developer? You love to try out new technologies and explore your creativity? For you, taking the initiative doesn't just mean adjusting a mail template every now and then, but really leaving your comfort zone? Then you will really enjoy working for us, because:
With us you get to:
- further develop and expand our existing applications
- develop exciting new cloud applications
- help to design the IT landscape
- design architectures and introduce new concepts and technologies
- implement features and bug fixes
You bring along:
- At least four years of experience as a developer, advantageously already in web development with modern web frameworks
- Mastery of NodeJS and very good knowledge of ReactJS
- Knowledge of no‑SQL databases (MongoDB, Redis) and GraphQL
- Already developed own projects
- Creative personality with great interest in new technologies and innovations
- Pleasure to pass on your knowledge to your teammates
- Fluent in English, we are happy to hear about any other language
- You have a work permit for Switzerland or Germany
But what do we bring to the table?
- Pretty much everything around flexibility. This goes from part-time work to flexible working hours up to 80% home office and remote work
- The proof of the pudding is in the eating - we live it every day
- With us you don't have to wait 60 working days for an approval or an answer from the management. A flat hierarchy belongs to our specialties
- 30 days of vacation to recharge your batteries
- Organized onboarding to give you a kick-start
- Generous employee discounts on hundreds of well-known brands
- Exciting "workations," monthly on-site Company Events, and impromptu lunches in our in-house park
- Unlimited pasta, a fridge filled with sweet drinks and delicious coffee 24/7
- For a change of pace, table tennis, darts and air hockey games in the office
Let's achieve great things together and apply now!
#J-18808-LjbffrSenior Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Jacando
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein kreatives und flexibles Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Senior Full-Stack Developer in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördern. Bei uns haben Sie die Chance, innovative Technologien zu nutzen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere voranbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch den Prozess dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee für ein Projekt hast, sprich darüber. Arbeitgeber lieben es, wenn Bewerber kreativ sind und neue Technologien ausprobieren wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente, die unser Team bereichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und erzähle uns von deinen eigenen Projekten oder Technologien, die du ausprobiert hast. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre individuelle Note einbringen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Senior Full-Stack Developer reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
Technische Skills klar darstellen!:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten deutlich hervorhebst. Nenne spezifische Technologien wie NodeJS, ReactJS und Datenbanken, die du beherrschst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacando vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit NodeJS, ReactJS und no-SQL-Datenbanken zu sprechen. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Initiative und Kreativität betonen
Erzähle von Situationen, in denen du Initiative ergriffen hast, um über den Tellerrand hinauszuschauen. Unternehmen suchen nach kreativen Köpfen, die neue Technologien ausprobieren und innovative Lösungen entwickeln. Teile deine Ideen, wie du die IT-Landschaft des Unternehmens verbessern könntest.
✨Teamgeist und Wissensaustausch
Betone deine Bereitschaft, Wissen mit deinem Team zu teilen. Unternehmen schätzen Entwickler, die nicht nur ihre eigenen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch anderen helfen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Wissen weitergegeben hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Sprich über deine Fähigkeit, dich an verschiedene Arbeitsumgebungen und -zeiten anzupassen. Da das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle bietet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen.
