Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere eine leistungsstarke Plattform mit Python und React.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Tech-Startup mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit, nach Zürich umzuziehen.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem intellektuellen Umfeld mit ehemaligen Gründern und Wettbewerbsgewinnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Grundlage eines aufstrebenden Unternehmens und beeinflusse direkt die Produktentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke akademische Leistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem vertraulichen Unternehmen als Founding Engineer an, um eine leistungsstarke Plattform von Grund auf zu entwickeln und zu skalieren. Sie übernehmen die volle Verantwortung für Produktionsdienste und entwerfen robuste Systeme mit Python und React. Dies ist eine hochwirksame Rolle für einen Entwickler, der bereit ist, das technische Fundament und die Kultur eines aufstrebenden Unternehmens zu gestalten.
Standort: Zürich, Schweiz
Warum diese Rolle bemerkenswert ist:
- Außergewöhnliche Verantwortung als Mitglied des Gründungsteams, das direkt die architektonische Richtung und den Produktfahrplan eines schnelllebigen Startups beeinflusst.
- Hochintellektuelle Umgebung, in der Sie mit ehemaligen Gründern und Olympiadenteilnehmern zusammenarbeiten, die technische Exzellenz und schnelle Iteration schätzen.
- Umzugsmöglichkeit nach Zürich, einem der weltweit führenden Technologiezentren, das eine unvergleichliche Lebensqualität und professionelle Gemeinschaft bietet.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen und Implementieren von skalierbaren Backend-Diensten mit Python (FastAPI) und SQLAlchemy, um hohe Zuverlässigkeit und Leistung für Produktionsumgebungen sicherzustellen.
- Architektur und Aufbau intuitiver, reaktionsschneller Frontend-Oberflächen mit TypeScript und React, um ein nahtloses Benutzererlebnis zu bieten.
- Verwalten und Optimieren der Infrastruktur, möglicherweise unter Verwendung von AWS, Docker und Kubernetes zur Unterstützung von ereignisgesteuerten Systemen und komplexen Datenworkflows.
Der ideale Kandidat:
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Besitz und der Skalierung von Produktionsdiensten auf hohem Niveau.
- Starker akademischer Hintergrund von einer Spitzenuniversität und eine Geschichte hoher Leistungen in technischen Wettbewerben oder frühere Gründererfahrung.
- Fullstack-Kompetenz in Python und React, mit einer starken Präferenz für Kandidaten mit Erfahrung in ereignisgesteuerten Systemen und Containerisierung.
Founding Engineer at a confidential company Arbeitgeber: Jack & Jill
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine außergewöhnliche Gelegenheit für talentierte Ingenieure, die an der Spitze der Technologie arbeiten möchten. In einem dynamischen Umfeld in Zürich, einem der führenden Tech-Hubs der Welt, profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Kultur, die technisches Können und schnelle Iteration fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, direkt Einfluss auf die Architektur und Produktentwicklung zu nehmen, während Sie Teil eines hochqualifizierten Teams sind, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Engineer at a confidential company erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Tech-Community in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, um dein Wissen über Python und React zu zeigen. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Projekt hast, das deine Fähigkeiten demonstriert, teile es mit potenziellen Arbeitgebern. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer at a confidential company mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie zum Erfolg geführt hast. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Python, React und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Wir wollen sehen, dass du die Skills hast, um unsere Plattform zu gestalten und zu skalieren.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack & Jill vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um ein wachsendes Startup handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Technische Vorbereitung ist der Schlüssel
Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, solltest du deine Kenntnisse in Python, React und den relevanten Technologien auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Live-Coding-Übungen durchzuführen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zum Umgang mit Herausforderungen zeigen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der in der Lage ist, komplexe Systeme zu entwerfen und zu optimieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
