Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Marketingfunktion und entwickle skalierbare Lead-Generierungsstrategien.
- Unternehmen: Schnell wachsendes KI-Startup mit außergewöhnlicher Marktakzeptanz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und hohe operative Autonomie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, ein leistungsstarkes Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Übernehme die Verantwortung für ein hochwirksames KI-Produkt und skaliere es international.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Wachstum oder Performance-Marketing und fließend in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 150000 € pro Jahr.
Sie werden die gesamte Marketingfunktion für ein schnell wachsendes KI-Unternehmen leiten, bedeutende monatliche Werbebudgets verwalten und eine skalierbare Lead-Generierungsmaschine aufbauen. In direkter Zusammenarbeit mit dem CEO definieren Sie Multi-Channel-Strategien, optimieren Conversion-Funnels und stellen ein erstklassiges Team ein, um ein explosives Wachstum in internationalen Märkten zu unterstützen.
Standort: Wien, Österreich
Warum diese Rolle bemerkenswert ist:
- Vollständige Verantwortung für die Marketingabteilung mit direkter Berichtslinie zum CEO und erheblicher operativer Autonomie.
- Gut finanziertes Startup mit außergewöhnlichem Wachstum, das frühzeitig rentabel wurde und Unterstützung von erstklassigen europäischen Investoren gesichert hat.
- Gelegenheit, ein hochwirksames KI-Produkt zu skalieren, das bereits eine signifikante Marktakzeptanz und hohe Nutzung erreicht hat.
Was Sie tun werden:
- End-to-End-Marketingstrategien definieren und umsetzen, mit einem Schwerpunkt auf der Generierung von hochvolumigen Leads für das Vertriebsteam.
- Großangelegte Werbebudgets über mehrere digitale Kanäle verwalten und optimieren, um ein konsistentes Pipeline-Wachstum zu fördern.
- Ein leistungsstarkes Marketingteam aufbauen und leiten, während Sie einen praktischen Ansatz für kreative und Messaging-Strategien beibehalten.
Der ideale Kandidat:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Wachstum oder Performance-Marketing mit nachweislicher Erfahrung in der Verwaltung erheblicher Multi-Channel-Werbebudgets.
- Starker datengestützter Denkansatz mit tiefem Fachwissen in Tracking, Conversion-Rate-Optimierung und leistungsorientierten kreativen Rahmenbedingungen.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und die Fähigkeit, Teams aufzubauen, während Sie bereit sind, operativ zu handeln, um Engpässe zu beseitigen.
Growth Lead (€90,000–€150,000) at fast-growing AI startup Arbeitgeber: Jack & Jill
Forgis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur bietet Forgis nicht nur spannende Projekte im Bereich KI/ML, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage des Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jack & Jill.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jack & Jill ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jack & Jill könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jack & Jill beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Lead (€90,000–€150,000) at fast-growing AI startup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jack & Jill:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jack & Jill einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack & Jill vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jack & Jill einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jack & Jill relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jack & Jill einfügt.
