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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein engagiertes Team für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: JACK & JONES, ein dynamisches Modeunternehmen mit Leidenschaft für Trends.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusprogramm, 50% Personalrabatt und betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten.
- Andere Informationen: Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht unseres Stores und gestalte unvergessliche Kundenerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Energiegeladen, modebegeistert und serviceorientiert mit Fokus auf Umsatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
WERDE DAS GESICHT VON JACK&JONES! Du weißt, wie man KPIs steuert, ein Team leitet und eine tolle Atmosphäre schafft? Deine größte Motivation ist es, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewirb dich jetzt!
Was dich als Store Manager bei uns erwartet:
- Als Leader bist du das Herzstück unseres Stores: Du leitest, coachst und motivierst dein Team, damit wir gemeinsam nie unsere Ziele aus den Augen verlieren, sich alle persönlich weiterentwickeln können und gute Laune im Team herrscht.
- Dabei stellst du sicher, dass der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis immer im Mittelpunkt stehen.
- Du bist verantwortlich für den Erfolg des Stores – das bedeutet, du kümmerst dich um die Umsatz-, Budgetplanung und koordinierst alle Aufgaben im Store. Die KPIs hast du täglich im Blick und erkennst schnell Chancen, um den Umsatz zu maximieren.
- Natürlich sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass der Laden top aussieht und alles perfekt läuft – damit wir immer "on point" sind!
Was wir dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team, das Spaß an dem hat, was es tut.
- Eine 37,5 Stunden Woche, die dir neben der Arbeit auch noch genug Raum für dein Privatleben lässt.
- Ein attraktives Bonusprogramm, das deine Leistung belohnt.
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER, damit du dich weiterentwickeln kannst.
- 50 % Personalrabatt in unseren Stores, damit du immer top gestylt bist.
- Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, inklusive einem Bonus von 300 €.
- Regelmäßige Trainings, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen (z.B. Leadership-Trainings).
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club, damit du auch außerhalb des Jobs aktiv bleiben kannst.
- Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe, bei denen du und dein Team tolle Gewinne abstauben könnt.
Was du mitbringst:
Du hast ein positives, energiegeladenes Wesen und denkst erfolgsorientiert. Neben jeder Menge Spaß an der Arbeit, behältst du stets den Umsatz im Blick, damit wir gemeinsam wachsen können. Deine Leidenschaft für Mode und dein Gespür für die neuesten Trends machen dich zu einer echten Inspiration für unsere Kunden. Außerdem kannst du mit deinem freundlichen und serviceorientierten Auftreten dafür sorgen, dass jeder Einkauf bei uns zu einem besonderen Erlebnis wird.
Wenn du dich angesprochen fühlst, bist du genau die Person, die wir suchen! Bist du bereit, unser Team bei JACK & JONES zu verstärken? Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in Aktion zu sehen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) - Mülheim Kärlich Arbeitgeber: Jack & Jones Germany
Kontaktperson:
Jack & Jones Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) - Mülheim Kärlich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JACK & JONES arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du dich besser vorbereiten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über JACK & JONES. Zeig, dass du nicht nur die KPIs im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für Mode teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Filialleitung / Store Manager Assistant (all genders) - Mülheim Kärlich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Kenne die KPIs!: Da du als Stellv. Filialleitung mit KPIs arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du damit vertraut bist. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kennzahlen gearbeitet hast.
Teamgeist betonen!: Du wirst ein Team leiten, also hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du andere motivierst und unterstützt. Zeige uns, dass du ein echter Teamplayer bist und Spaß daran hast, gemeinsam Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack & Jones Germany vorbereitest
✨Kenne die Marke JACK & JONES
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe, was JACK & JONES von anderen Marken unterscheidet. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern auch ein echter Fan der Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als zukünftiger Store Manager zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die KPIs zu steuern und den Umsatz zu maximieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Aufstiegsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.