Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um Store-Ziele zu erreichen und eine tolle Atmosphäre zu schaffen.
- Arbeitgeber: JACK&JONES, ein dynamisches und modebegeistertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusprogramm, 50% Personalrabatt und betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten.
- Andere Informationen: Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht von JACK&JONES und entwickle dich in einem engagierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Begeisterung für Mode sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
WERDE DAS GESICHT VON JACK&JONES! Du weißt, wie man KPIs steuert, ein Team leitet und eine tolle Atmosphäre schafft?
Was dich als Store Manager bei uns erwartet:
- Als Leader bist du das Herzstück unseres Stores: Du leitest, coachst und motivierst dein Team, damit wir gemeinsam nie unsere Ziele aus den Augen verlieren, sich alle persönlich weiterentwickeln können und gute Laune im Team herrscht.
- Du bist verantwortlich für den Erfolg des Stores - das bedeutet, du kümmerst dich um die Umsatz-, Budgetplanung und koordinierst alle Aufgaben im Store. Natürlich sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass der Laden top aussieht und alles perfekt läuft - damit wir immer "on point" sind!
Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team, das Spaß an dem hat, was es tut:
- Ein attraktives Bonusprogramm, das deine Leistung belohnt
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER, damit du dich weiterentwickeln kannst
- 50 % Personalrabatt in unseren Stores, damit du immer top gestylt bist
- Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, inklusive einem Bonus von 300 €
- Regelmäßige Trainings, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen (z.B. Leadership-Trainings)
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club, damit du auch außerhalb des Jobs aktiv bleiben kannst
- Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe, bei denen du und dein Team tolle Gewinne abstauben könnt
Store Manager Assistant/ Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jack & Jones Germany
Kontaktperson:
Jack & Jones Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Assistant/ Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertretender Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei JACK&JONES arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KPIs, die im Store wichtig sind, und überlege dir, wie du dein Team motivieren würdest. Zeige, dass du die Werte von JACK&JONES verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Assistant/ Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
KPI-Kenntnisse hervorheben: Da du als Stellvertretender Filialleiter mit KPIs arbeitest, solltest du deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar darstellen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast!
Teamgeist betonen: Du wirst ein Team leiten, also erzähl uns von deinen Erfahrungen im Coaching und Motivieren von Mitarbeitern. Beispiele aus der Praxis sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack & Jones Germany vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Position des Stellvertretenden Filialleiters relevant sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Kennzahlen beigetragen hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder gecoacht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein echter Leader bist!
✨Präsentiere deine Ideen zur Store-Optimierung
Überlege dir im Voraus, wie du den Store noch erfolgreicher machen könntest. Sei kreativ und bringe Ideen mit, wie man das Einkaufserlebnis verbessern oder die Verkaufszahlen steigern kann. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.
✨Sei du selbst und bring gute Laune mit
Die Atmosphäre im Team ist wichtig! Zeige während des Interviews deine positive Einstellung und Leidenschaft für Mode. Ein Lächeln und eine freundliche Ausstrahlung können viel bewirken und zeigen, dass du gut ins Team passt.