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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil von JACK, einer innovativen Marke mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und werde das Gesicht von JACK.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview Filialleitung / Store Manager (all genders) – Krefeld WERDE DAS GESICHT VON JACK
Filialleitung / Store Manager (all genders) - Krefeld Arbeitgeber: JACK & JONES
Kontaktperson:
JACK & JONES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung / Store Manager (all genders) - Krefeld
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die das Gesicht von JACK werden können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke und unsere Werte. So kannst du uns zeigen, dass du die richtige Person für die Filialleitung in Krefeld bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen. Vielleicht gibt es ja jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei JACK verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung / Store Manager (all genders) - Krefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle deine Geschichte: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeige, wie du zur Filialleitung passt und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACK & JONES vorbereitest
✨Sei das Gesicht von JACK
Mach dir klar, dass du in der Rolle als Filialleitung das Aushängeschild des Unternehmens bist. Überlege dir, wie du die Werte und die Vision von JACK verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, dass du diese Werte lebst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über JACK und die spezifische Filiale in Krefeld. Schau dir die Produkte, die Zielgruppe und die aktuellen Trends im Einzelhandel an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Filiale beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Als Store Manager wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen der Filiale oder zur Unternehmenskultur können einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, mehr über die Rolle zu erfahren.
