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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um den Store zum Erfolg zu führen.
- Arbeitgeber: JACK & JONES – eine Community für modebewusste Männer.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 50% Personalrabatt und spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Trainings und Mitarbeiterevents für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht von JACK & JONES und gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Energiegeladen, modebegeistert und serviceorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
WERDE DAS GESICHT VON JACK & JONES! Du weißt, wie man KPIs steuert, ein Team leitet und eine tolle Atmosphäre schafft? Deine größte Motivation ist es, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewirb dich jetzt!
Was dich als Store Manager bei uns erwartet:
- Als Leader bist du das Herzstück unseres Stores: Du leitest, coachst und motivierst dein Team, damit wir gemeinsam nie unsere Ziele aus den Augen verlieren.
- Du stellst sicher, dass der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis immer im Mittelpunkt stehen.
- Du bist verantwortlich für den Erfolg des Stores – das bedeutet, du kümmerst dich um die Umsatz‑, Budgetplanung und koordinierst alle Aufgaben im Store.
- Die KPIs hast du täglich im Blick und erkennst schnell Chancen, um den Umsatz zu maximieren.
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Laden top aussieht und alles perfekt läuft.
Was wir dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team.
- Eine 37,5 Stunden Woche, die dir neben der Arbeit auch noch genug Raum für dein Privatleben lässt.
- Ein attraktives Bonusprogramm, das deine Leistung belohnt.
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER.
- 50 % Personalrabatt in unseren Stores.
- Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, inklusive einem Bonus von 300 €.
- Regelmäßige Trainings, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen.
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club.
- Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe.
Was du mitbringst:
- Ein positives, energiegeladenes Wesen und erfolgsorientiertes Denken.
- Leidenschaft für Mode und Gespür für die neuesten Trends.
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.
Bist du bereit, unser Team bei JACK & JONES zu verstärken? Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in Aktion zu sehen.
Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden.
Filialleitung / Store Manager (all genders) - Neumarkt Arbeitgeber: Jack & Jones
Kontaktperson:
Jack & Jones HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung / Store Manager (all genders) - Neumarkt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche den Store, in dem du arbeiten möchtest. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei JACK & JONES arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Tipps geben, um dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über JACK & JONES. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Fan der Marke!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung / Store Manager (all genders) - Neumarkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Energie unser Team bereichern. Lass deine Begeisterung für Mode und Kundenservice durchscheinen!
KPI-Kenntnisse hervorheben: Da du als Store Manager die KPIs im Blick haben wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du diese steuern kannst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um uns zu überzeugen!
Teamgeist betonen: Wir legen großen Wert auf ein motiviertes Team! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamführung und wie du andere inspirierst. Zeige, dass du nicht nur ein Leader, sondern auch ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack & Jones vorbereitest
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Position als Filialleitung relevant sind. Überlege dir, wie du diese steuern und optimieren kannst, um den Umsatz zu maximieren. Zeige im Interview, dass du die Zahlen im Blick hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Erkläre, wie du eine positive Atmosphäre schaffst und dein Team coachst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Leader bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Kundenservice im Fokus
Denke an konkrete Situationen, in denen du einen hervorragenden Kundenservice geboten hast. Teile diese Erfahrungen im Interview und betone, wie wichtig dir das Einkaufserlebnis der Kunden ist. Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten wird hier entscheidend sein.
✨Leidenschaft für Mode zeigen
Sprich über deine Begeisterung für Mode und aktuelle Trends. Zeige, dass du ein Gespür dafür hast, was Kunden anspricht und wie du sie inspirieren kannst. Deine Leidenschaft wird nicht nur dich, sondern auch das Unternehmen überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.