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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Team für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil von JACK&JONES bei der Neueröffnung in Neuwied!
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, 50% Personalrabatt und spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stores und inspiriere Kunden mit deinem Modegespür.
- Gewünschte Qualifikationen: Energiegeladen, serviceorientiert und mit Leidenschaft für Mode.
- Andere Informationen: Regelmäßige Trainings und Mitarbeiterevents für persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
WERDE DAS GESICHT VON JACK&JONES! - NEUERÖFFNUNG AUGUST 2026. Du weißt, wie man KPIs steuert, ein Team leitet und eine tolle Atmosphäre schafft?
Was dich als Store Manager bei uns erwartet:
- Leiten, coachen und motivieren des Store-Teams, Förderung persönlicher Weiterentwicklung und Erhalt einer positiven Teamatmosphäre
- Sicherstellen des hervorragenden Kundenservice und eines positiven Einkaufserlebnisses
- Verantwortung für Store-Erfolg inklusive Umsatz- und Budgetplanung
- Koordination aller Store-Aufgaben und tägliche KPI-Überwachung mit schneller Ableitung von Umsatzchancen
- Sorge tragen dafür, dass der Laden optisch ansprechend und reibungslos läuft
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team
- Eine 37,5 Stunden Woche, mit Raum für Privatleben
- Attraktives Bonusprogramm
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER
- 50 % Personalrabatt in unseren Stores
- Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten inklusive Bonus von 300 €
- Regelmäßige Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (z. B. Leadership-Trainings)
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
- Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe
Was du mitbringst:
- Ein positives, energiegeladenes Wesen und erfolgsorientiertes Denken
- Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
Wie man sich bewirbt / EEO: Bewerber jeglichen Geschlechts sind uns willkommen. Bitte beachte, dass nur vollständige Unterlagen berücksichtigt werden.
Filialleitung / Store Manager (all genders) - Neuwied Arbeitgeber: Jack & Jones
Kontaktperson:
Jack & Jones HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung / Store Manager (all genders) - Neuwied
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche den Store, in dem du arbeiten möchtest. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck vom Arbeitsumfeld, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei JACK&JONES arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und über JACK&JONES selbst. Zeige, dass du nicht nur die KPIs verstehst, sondern auch, wie du das Team motivieren kannst, um diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung / Store Manager (all genders) - Neuwied
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Kenne die KPIs!: Da du als Store Manager die KPIs im Blick haben wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du damit vertraut bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit Umsatzchancen erkannt hast.
Teamgeist zeigen!: Du wirst ein Team leiten, also betone deine Fähigkeiten im Coaching und Motivieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein positives Teamklima geschaffen hast und wie du andere inspiriert hast, ihre Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und einfach erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich am besten kennenlernen und dir die Chance geben, das Gesicht von JACK&JONES zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack & Jones vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Position des Store Managers relevant sind. Überlege dir, wie du diese steuern und optimieren kannst, um den Umsatz zu maximieren. Zeige im Interview, dass du die Zahlen im Blick hast und konkrete Ideen zur Verbesserung hast.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Erkläre, wie du eine positive Atmosphäre schaffst und die persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder förderst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein echter Leader bist.
✨Kundenservice im Fokus
Überlege dir, was hervorragenden Kundenservice für dich bedeutet und wie du diesen in deinem zukünftigen Store umsetzen würdest. Teile im Interview deine Ideen, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern kannst, um sie langfristig an die Marke zu binden.
✨Präsentation des Stores
Denke darüber nach, wie du den Store optisch ansprechend gestalten würdest. Bereite Vorschläge vor, wie du sicherstellen kannst, dass alles 'on point' ist. Im Interview kannst du so zeigen, dass du ein Auge für Details hast und weißt, wie wichtig der erste Eindruck ist.