Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere das Team, um Ziele zu erreichen und Kunden zu begeistern.
- Unternehmen: JACK & JONES - ein engagiertes, modebegeistertes Team.
- Vorteile: 50% Personalrabatt, betriebliche Krankenversicherung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Trainings und regelmäßige Mitarbeiterevents für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Modebranche.
- Qualifikationen: Energiegeladene Persönlichkeit mit Leidenschaft für Mode und Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Gemeinsam mit dem Store Manager bist du das Herzstück unseres Stores und wirst in einer verantwortlichen Position bei JACK & JONES vorbereitet. Du sammelst vielfältige Einblicke und praktische Erfahrungen. Im Verlauf deiner Ausbildung leitest, coachst und motivierst du das Team, um Ziele zu erreichen, persönliche Weiterentwicklung zu fördern und ein gutes Arbeitsklima zu schaffen.
Du gewährleistest einen exzellenten Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis. Du bist mitverantwortlich für den Erfolg des Stores – Umsatz‑, Budgetplanung, Aufgabenkoordination, KPI‑Überwachung und Verkaufspotenziale erlangen.
Was wir dir bieten:
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team
- 37,5‑Stunden‑Woche für ein ausgewogenes Privatleben
- Intensive Begleitung und Training, um deine nächsten Karriereschritte erfolgreich umzusetzen
- Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER
- 50 % Personalrabatt in unseren Stores
- Betriebliche Krankenversicherung ab 12 Monaten inkl. Bonus von 300 €
- Regelmäßige Leadership‑Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
- Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe
Wir suchen eine positive, energiereiche Persönlichkeit, die eigenverantwortlich Kunden begeistert und Umsatz im Blick behält. Deine Leidenschaft für Mode und dein Gespür für Trends inspiriert Kunden. Dein freundliches und serviceorientiertes Auftreten sorgt für besondere Einkaufserlebnisse.
Wenn du dich angesprochen fühlst, bist du die Person, die wir suchen. Bist du bereit, unser Team zu verstärken?
Filialleitung Trainee / Store Manager Trainee (all genders) - Neumünster Outlet Arbeitgeber: Jack & Jones
JACK & JONES bietet dir als Filialleitung Trainee in Neumünster eine hervorragende Möglichkeit, in einem dynamischen und modebegeisterten Team zu arbeiten. Mit einer 37,5-Stunden-Woche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einem 50 % Personalrabatt und betrieblicher Krankenversicherung profitierst. Die positive Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents machen JACK & JONES zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Einzelhandel vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung Trainee / Store Manager Trainee (all genders) - Neumünster Outlet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung Trainee interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse an der Marke JACK & JONES. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Trainees. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Unternehmenswerte von JACK & JONES. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für Kundenservice und Teamführung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung Trainee / Store Manager Trainee (all genders) - Neumünster Outlet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Ob Praktika oder Nebenjobs – alles zählt! Zeig uns, wie du das Team motivieren und den Kundenservice verbessern kannst.
Kundenerlebnis im Fokus:Da du für ein positives Einkaufserlebnis verantwortlich sein wirst, erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Deine Leidenschaft für Mode sollte dabei klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack & Jones vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über JACK & JONES und deren Werte. Schau dir die neuesten Kollektionen an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du ein Gespür für Mode hast und die Marke verstehst.
✨Teamgeist zeigen
Da du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere motiviert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Filialleitung mitbringst.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zum Kundenservice zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen würdest und welche Strategien du nutzen könntest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Ziele und Erfolge kommunizieren
Sprich über deine bisherigen Erfolge und wie du Ziele erreicht hast. Das kann Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte umfassen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, den Store erfolgreich zu führen und die KPIs im Blick zu behalten.
