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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Mode und Trends, sorge für die Warenpräsentation und führe Kassentätigkeiten durch.
- Arbeitgeber: Führende Herrenmode Marke im Einkaufszentrum Sihlcity in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Gründliche Einarbeitung und attraktive Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Mode.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliche, teamfähige Personen mit Interesse an Mode gesucht.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur elektronisch willkommen – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Eine führende Herrenmode Marke sucht für ihren Store im Einkaufszentrum Sihlcity in Zürich eine/n Modeberater/In 60%. Zu den Aufgaben zählen Kundenberatung, Sichern der Ware und Kassentätigkeiten.
Gesucht werden freundliche, teamfähige Personen mit Interesse an Mode und Trends. Das Unternehmen bietet eine gründliche Einarbeitung und attraktive Rabatte.
Bewerbungen nur elektronisch willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Modeberater/in – Denim & Style | Teilzeit 60% Arbeitgeber: Jack & Jones
Kontaktperson:
Jack & Jones HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Modeberater/in – Denim & Style | Teilzeit 60%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du im Store bist, sprich die Mitarbeiter an und zeige dein Interesse an der Marke. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Mode interessierst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mehr über die Marke zu erfahren. Folge ihnen auf Instagram oder Facebook, um aktuelle Trends und Produkte zu sehen. So kannst du in einem Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Marke und ihre Produkte überlegst. Zeige, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein echter Fan der Mode!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Modeberater/in – Denim & Style | Teilzeit 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Marke repräsentieren können. Lass deine Leidenschaft für Mode und Trends durchscheinen!
Kundenorientierung betonen: Da du als Modeberater/in viel mit Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Kundenservice hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden begeistert hast!
Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und ansprechender Lebenslauf sowie ein individuelles Anschreiben machen einen guten Eindruck auf uns.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack & Jones vorbereitest
✨Kenne die Marke
Informiere dich über die Herrenmode Marke, für die du dich bewirbst. Schau dir ihre Kollektionen, Trends und Werte an. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Interesse an Mode hast, sondern auch ein gutes Verständnis für die Marke.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamarbeit zeigen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Sei bereit, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in deinen Stil integrierst. Deine Begeisterung für Mode wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.