Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, plane Personaleinsatz und sorge für optimale Abläufe im Store.
- Unternehmen: Internationale Einzelhandelskette mit Fokus auf Mode und Trends.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, monatliche Boni und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Professionelle Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und forme ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Retail, Leadership Skills und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Für die Region Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Store Manager/In (100 %).
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung und Führung Deiner Mitarbeitenden.
- Sicherstellung der frequenzorientierten Personaleinsatzplanung und der optimalen Organisation.
- Förderung der Entwicklung Deiner Mitarbeitenden durch gezielte Trainings und Schulungen.
- Verantwortung für die Einhaltung unserer Merchandising‑Richtlinien sowie Unternehmensvorgaben, Aktionsplanungen und die Koordination der täglichen Abläufe inkl. Back Office und Abrechnung.
- Leitung und Durchführung von Inventuren.
- Umsetzung und Einhaltung unserer Unternehmensvorgaben, Budgets und Routinen.
Qualifikationen:
- Belastbar und flexibel, lebst die Vorbildfunktion.
- Leadership Skills, wenn möglich Erfahrung im Retail Business (Textil).
- Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken, Budget Verantwortung.
- Erfahrung mit Personal Management, Rekrutierung, Onboarding, Motivation, Schichtplanung, Schulungen, Staff Meetings, District Management Kommunikation.
- Gute Englisch oder Französisch Kenntnisse (A2 - B1).
- Gutes Computer Verständnis im Bereich MS Office Tool und Internet Applikationen.
- Kundenfokus und Weitergabe an das Team.
- Modisches und gepflegtes Erscheinungsbild, Interesse für Mode und Trends.
Vorteile:
- Erfahrungen mit In Store Ordering (ISO) und Ship From Store (SFS) Business Modellen.
Leistungen:
- Professionelle und gründliche Einarbeitung.
- Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, Retail Karriere.
- Eine Position in einer internationalen Einzelhandelskette.
- Basislohn Struktur (x13) + monatlicher Bonus Target (nach oben unbegrenzt).
- Attraktive Rabatte für JACK & JONES und VERO MODA.
Store Manager/In 100% | JJ Region Bern Arbeitgeber: Jack & Jones
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Teilzeitstelle als Sales Assistant ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen im Einzelhandel zu sammeln, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung profitieren. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager/In 100% | JJ Region Bern mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Personaleinsatzplanung
Mitarbeiterentwicklung
Merchandising-Richtlinien
Budgetverantwortung
Zahlenverständnis
Personalmanagement
