Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für eine optimale Organisation im Store.
- Unternehmen: JACK & JONES, eine internationale Einzelhandelskette mit Fokus auf Mode.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen und Rabatte auf unsere Produkte.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Store: JACK & JONES Schönbühl, Industriestrasse 10, 3321 Schönbühl.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung und Führung Deiner Mitarbeitenden.
- Sicherstellung der frequenzorientierten Personaleinsatzplanung und der optimalen Organisation.
- Förderung der Entwicklung Deiner Mitarbeitenden durch gezielte Trainings und Schulungen.
- Verantwortung für die Einhaltung unserer Merchandising‑Richtlinien sowie Unternehmensvorgaben, Aktionsplanungen und die Koordination der täglichen Abläufe inklusive Back‑Office und Abrechnung.
- Leitung und Durchführung von Inventuren.
- Umsetzung und Einhaltung unserer Unternehmensvorgaben, Budgets und Routinen.
Für diese verantwortungsvolle Position bringst Du mit:
- Belastbarkeit, Flexibilität und Vorbildfunktion.
- Leadership‑Skills, idealerweise Erfahrung im Retail‑Business (Textil).
- Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken, Budgetverantwortung.
- Erfahrung mit Personal Management, Rekrutierung, Onboarding, Motivation, Schichtplanung, Schulungen, Staff‑Meetings und District‑Management‑Kommunikation.
- Gute Englisch‑ oder Französischkenntnisse (A2‑B1).
- Gutes Computerverständnis im Bereich MS‑Office‑Tools und Internet‑Applikationen.
- Kundenfokus umsetzen und an Dein Team weitergeben.
- Modisches und gepflegtes Erscheinungsbild, Interesse an Mode und Trends.
Vorteile:
- Erfahrungen mit In‑Store‑Ordering (ISO) und Ship‑From‑Store (SFS) Business‑Modellen.
Das bieten wir:
- Professionelle und gründliche Einarbeitung.
- Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, Retail‑Karriere.
- Eine Position in einer internationalen Einzelhandelskette.
- Basislohnstruktur (x13) + monatlicher Bonus‑Target (nach oben unbegrenzt).
- Attraktive Rabatte für JACK & JONES und VERO MODA.
Bei JACK & JONES glauben wir, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, und um unser Geschäft auszubauen, streben wir danach, unsere Mitarbeiter stets zu fördern. Hast du eine aufgeschlossene Persönlichkeit? Bist du sozial und gedeihst im Umgang mit anderen Menschen? Dann bist du genau die richtige Person für uns! Wir freuen uns darauf, von DIR zu hören.
Wir berücksichtigen nur elektronische Bewerbungen.
Store Manager/In 100% | JJ Schönbühl Arbeitgeber: Jack & Jones
JACK & JONES in Schönbühl bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter gefördert und weiterentwickelt werden. Mit einer professionellen Einarbeitung, attraktiven Rabatten und der Möglichkeit zur beruflichen Entfaltung innerhalb einer internationalen Einzelhandelskette ist dies ein hervorragender Arbeitsplatz für alle, die eine Karriere im Retail anstreben. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation, was zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager/In 100% | JJ Schönbühl erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Jack & Jones zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Jack & Jones, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Jack & Jones besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager/In 100% | JJ Schönbühl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Jack & Jones das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Jack & Jones widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Jack & Jones verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack & Jones vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Jack & Jones vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
