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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Store-Betrieb.
- Arbeitgeber: JACK & JONES, eine führende Herrenmode Marke mit Fokus auf Denim.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, monatlicher Bonus und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Leadership Skills und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
JACK & JONES ist eine führende Herrenmode Marke mit einer Leidenschaft für Denim. Jeans und Denim sind ein Teil unserer DNA – das ist, was wir sind! Wir sind Experten und haben keine Angst zu prahlen.
Für unseren Store JACK & JONES Winterthur (Obere Kirchgasse 5, 8400 Winterthur) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Store Manager/In 100% .
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
- Verantwortung und Führung der Mitarbeitenden.
- Frequenzorientierte Personaleinsatzplanung und optimale Organisation.
- Entwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Trainings und Schulungen.
- Einhaltung der Merchandising-Richtlinien sowie Unternehmensvorgaben.
- Planung von Aktionen und Koordination der täglichen Abläufe inkl. Back Office und Abrechnung.
- Leitung und Durchführung von Inventuren.
- Umsetzung und Einhaltung von Unternehmensvorgaben, Budgets und Routinen.
Für diese verantwortungsvolle Position bringst Du mit
- Belastbarkeit, Flexibilität und Vorbildfunktion.
- Leadership Skills; idealerweise Erfahrung im Retail (Textil).
- Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken; Budgetverantwortung.
- Erfahrung mit Personalmanagement, Rekrutierung, Onboarding, Motivation, Schichtplanung, Schulungen, Staff Meetings, District Management Kommunikation.
- Gute Englisch- oder Französischkenntnisse (A2–B1).
- Gute Computerkenntnisse im Bereich MS Office und Internetanwendungen.
- Kundenfokus und die Fähigkeit, diesen an das Team weiterzugeben.
- Modisches und gepflegtes Erscheinungsbild; Interesse an Mode und Trends.
- Vorteile: Erfahrungen mit In Store Ordering (ISO) und Ship From Store (SFS) Business Modellen.
Was wir bieten
- Professionelle und gründliche Einarbeitung.
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung im Retail
- Eine Position in einer internationalen Einzelhandelskette.
- Basislohnstruktur (x13) + monatlicher Bonus Target (nach oben unbegrenzt).
- Attraktive Rabatte für JACK & JONES und VERO MODA.
Bei JACK & JONES glauben wir, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir fördern unsere Mitarbeitenden, um unser Geschäft auszubauen. Wir freuen uns darauf, von DIR zu hören.
Wir bitten um elektronische Bewerbungen.
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Store Manager/In 100% | JJ Winterthur Arbeitgeber: Jack & Jones
Kontaktperson:
Jack & Jones HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager/In 100% | JJ Winterthur
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager/In interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store in Winterthur, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von JACK & JONES oder anderen Retail-Profis. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Herrenmode und über JACK & JONES selbst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, das Team zu führen und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager/In 100% | JJ Winterthur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer JACK & JONES Familie passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Retail-Bereich und wie du dein Team geführt hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Leadership Skills unter Beweis stellen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack & Jones vorbereitest
✨Verstehe die Marke JACK & JONES
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von JACK & JONES vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Denim teilst und verstehst, was die Marke ausmacht. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Begeisterung zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leadership Skills und dein Zahlenverständnis demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du dein Team motivierst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast und bringe diese Punkte ins Gespräch, um zu zeigen, dass du die Vorbildfunktion lebst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, die JACK & JONES bietet. Stelle Fragen zu Schulungen und Karrierechancen, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.