Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Store-Betrieb.
- Arbeitgeber: JACK & JONES, eine führende Marke in der Herrenmode mit Fokus auf Denim.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Boni, Rabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und forme die Zukunft der Herrenmode.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenzen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über JACK & JONES
JACK & JONES ist eine führende Herrenmode Marke mit einer Leidenschaft für Denim. Jeans und Denim sind ein Teil unserer DNA – das ist es, was wir sind! Wir sind Experten und haben keine Angst zu prahlen.
Für unseren Store JACK & JONES Schaffhausen (Vordergasse 63, 8200 Schaffhausen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / n Store Manager / In 80-100%
Deine Aufgaben
Du übernimmst die Verantwortung und Führung Deiner Mitarbeitenden. Neben der Sicherstellung deiner frequenzorientierten Personaleinsatzplanung und der optimalen Organisation förderst Du die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden durch gezielte Trainings und Schulungen. Weiterhin bist Du verantwortlich für die Einhaltung unserer Merchandising Richtlinien sowie Unternehmensvorgaben, Aktionsplanungen und die Koordination der täglichen Abläufe inkl. Back Office und Abrechnung. Die Leitung und Durchführung von Inventuren zählt ebenso zu Deinen vertrauensvollen Aufgaben, wie auch die Umsetzung und Einhaltung unserer Unternehmensvorgaben, Budgets und Routinen.
Für diese verantwortungsvolle Position bringst Du mit
- Du bist belastbar und flexibel und lebst die Vorbildfunktion
- Du bringst Leadership Skills mit, wenn möglich Erfahrung im Retail Business (Textil)
- Du bist ein Teamplayer, der sich durch seine Kommunikationsfähigkeit auszeichnet
- Sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken, Budget Verantwortung
- Erfahrung mit Personal Management, Rekrutierung, Onboarding, Motivation, Schichtplanung, Schulungen, Staff Meetings, District Management Kommunikation
- Gute Englisch oder FranzösischKenntnisse (A2 – B1)
- Gute Computer Verständnis im Bereich MS Office Tool und Internet Applikationen
- Du setzt den Kundenfokus und gibst es an dein Team weiter
- Modisches und gepflegtes Erscheinungsbild, Interesse für Mode und Trends
- Vorteile : Erfahrungen mit In Store Ordering (ISO) und Ship From Store (SFS) Business Modellen
Das bieten wir
- Professionelle und gründliche Einarbeitung
- Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, Retail Karriere
- Eine Position in einer internationalen Einzelhandelskette
- Basislohn Struktur (x13) + monatlicher Bonus Target (nach oben unbegrenzt)
- Attraktive Rabatte für JACK & JONES und VERO MODA
Bei JACK & JONES glauben wir, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, und um unser Geschäft auszubauen, streben wir danach, unsere Mitarbeiter stets zu fördern.
Hast du eine aufgeschlossene Persönlichkeit? Bist du sozial und gedeihst im Umgang mit anderen Menschen? Dann bist du genau die richtige Person für uns! Wir freuen uns darauf, von DIR zu hören.
Wir berücksichtigen nur elektronische Bewerbungen.
JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe’s leading producers of men’s fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We’re the global fashion company that’s fast paced and family run. We’re the business that’s built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we’ve found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER – and together, we own it.
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Store Manager / In 80-100% | JJ Schaffhausen Arbeitgeber: Jack & Jones
Kontaktperson:
Jack & Jones HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager / In 80-100% | JJ Schaffhausen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Store Manager bei JACK & JONES interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Modebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JACK & JONES, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Leadership Skills und Erfahrungen im Retail Business am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Trends zu betonen – das ist ein Muss für JACK & JONES!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager / In 80-100% | JJ Schaffhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für JACK & JONES bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Führungskompetenzen!: Da du als Store Manager Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Leadership Skills betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Personalmanagement und wie du dein Team motivierst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack & Jones vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, JACK & JONES und deren Produkte genau anzuschauen. Verstehe die Markenphilosophie, die neuesten Kollektionen und die Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke.
✨Bereite Beispiele für Leadership vor
Da die Position des Store Managers viel Verantwortung mit sich bringt, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geschult hast.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Da ein gutes Zahlenverständnis für diese Rolle wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu Budgetplanung und Verkaufszahlen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kundenfokus betonen
JACK & JONES legt großen Wert auf Kundenservice. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du den Kundenfokus in deinem Team fördern würdest. Teile Ideen, wie du das Einkaufserlebnis verbessern und Kundenbindung stärken kannst.