Payroll Specialist (m/w/d)

Payroll Specialist (m/w/d)

Ansbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jack Link's Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Protein-Snacks mit modernem Hauptsitz in Amsterdam.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und wertschätzende Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Payroll in einem innovativen und internationalen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Payroll und gute Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Machen Sie den Unterschied und werden Sie Teil des weltweit führenden Herstellers von Protein‑Snacks als Senior Payroll Specialist in Voll-/Teilzeit (m/w/d) bei Jack Link’s EMEA. Unser großzügiger und moderner Hauptsitz befindet sich im lebendigen Amsterdam und beherbergt ein hochinternationales Team mit mehr als 25 verschiedenen Nationalitäten. Diese Position ist in Ansbach angesiedelt (Vollzeit oder Teilzeit) mit einem hybriden Arbeitsmodell (4 Tage pro Woche im Büro bei einem Vollzeitvertrag).

Kurze Beschreibung dessen, wonach wir suchen:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeiterinnen, Führungskräfte und externe Stellen (Behörden, Krankenkassen, Versicherungen) in allen abrechnungsbezogenen Fragen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management
  • Betreuung von Jahresabschlussarbeiten (z. B. Lohnsteuerbescheinigungen, SV‑Meldungen, Jahresmeldungen)
  • Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll‑Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit HR‑Administration, Finance und externen Dienstleistern

EU‑Staatsbürgerschaft und/oder eine gültige Arbeitserlaubnis sind erforderlich. Bitte beachten Sie, dass für diese Position keine Umzugsunterstützung angeboten wird.

Verhaltenskompetenzen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder der Entgeltabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll (Industriebetrieb oder 3‑Schicht‑System) – idealerweise als Senior oder in vergleichbarer Funktion
  • Sehr gute Kenntnisse im Steuer‑, Sozialversicherungs‑ und Arbeitsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA, UKG oder vergleichbare Systeme)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an Teamarbeit
  • Gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen:

  • Gesundheitsangebote
  • Unternehmensleistungen
  • Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie
  • Modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit mit persönlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten
  • Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima
  • Attraktives Gehalt sowie Sozialleistungen
  • Markt‑ und leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber für Chancengleichheit: Jack Link’s EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.

Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Jack Link's Inc.

Jack Link’s EMEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Amsterdam und Ansbach ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hybriden Arbeitsmodell bietet. Die wertschätzende und kollegiale Atmosphäre fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Sozialleistungen und ein marktgerechtes Gehalt die Mitarbeiter motivieren, ihr Bestes zu geben. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Payroll-Prozesse mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.

Jack Link's Inc.

Kontaktdaten:

Jack Link's Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Jack Link’s und die spezifischen Anforderungen der Payroll-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalstammdatenverwaltung
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA, UKG)
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack Link's Inc. vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Da die Position viel mit rechtlichen Aspekten zu tun hat, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Technische Fähigkeiten betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in gängigen Entgeltabrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.

Teamarbeit und Serviceorientierung

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.