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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR documents, contracts, and recruitment processes in a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join LSI-Germany GmbH, part of Jack Link’s, a leading global meat snack manufacturer.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy health programs, factory discounts, and a collaborative work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a young, ambitious team with opportunities to shape your role.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and strong organizational skills required.
- Andere Informationen: Experience a vibrant workplace with great perks like discounted meals and parking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d)
- Vollzeit
- Abteilung: HR
Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link’s, einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link’s ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Fleischsnack Produkte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden. Die LSI-Germany GmbH in Ansbach produziert alle Produkte der Marken BiFi und Peperami, welche als Marktführer in ihrem Segment Kult-Status genießen und einen treuen Kundenkreis haben.
Aufgaben
- Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen HR-Dokumenten
- Vertragsmanagement inkl. Verwaltung administrativer Ein- und Austrittsprozesse
- Verantwortlich für das Bewerbermanagement und Rekrutierungsmaßnahmen
- Bewerberadministration und Controlling
- Verantwortlich für das Schulungssystem
- Administration und Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Übernahme und Steuerung von anfallenden HR-Projekten
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Selbstständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln als Teil des HR-Teams
- Hohes Maß an Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze sowie kollektiven Vereinbarungen
- Gute Anwenderkenntnisse MS Office & SAP
Wir sind ein junges, dynamisches und ehrgeiziges Team mit flachen Hierarchien, welches sich stetig neuen Herausforderungen stellt und diese gemeinsam meistert. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkörbe – Sie bekommen:
- Gesundheitsangebote
- Rabatte im Fabrikverkauf
- Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie
- Möglichkeit, mit persönlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten
- Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze
- Vergünstigtes Essen in der werkseigenen Kantine
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Jack Link’s, Inc.
Kontaktperson:
Jack Link’s, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse und -Tools, die in der Branche verwendet werden, insbesondere über SAP. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Jack Link’s. Informiere dich über ihre Produkte und Werte, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt und die Marke verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die LSI-Germany GmbH und deren HR-Abteilung zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar jemanden kontaktieren, der dort arbeitet, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LSI-Germany GmbH und Jack Link’s. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter in der Personalabteilung darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack Link’s, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der relevanten Arbeitsgesetze und kollektiven Vereinbarungen hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Wichtigkeit von Vertraulichkeit und Genauigkeit verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein junges und dynamisches Team sucht, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
