Senior Category Manager DACH

Wir suchen ein neues Teammitglied als Category Manager für die DACH-Region! Sie werden Teil eines internationalen Teams mit Sitz in den Niederlanden, dem Vereinigten Königreich und Deutschland. Mit einer Vielzahl von Stakeholdern, einschließlich Vertrieb und unseren wichtigsten externen Einzelhandelspartnern, sind Sie verantwortlich für:

• Die Nutzung von Marktberichten, EPOS, Panel- und Kundenbindungsdaten, um ein Verständnis für die Marktleistung und die Wettbewerbslandschaft zu gewinnen, um Einblicke zu geben, die die Sortimentsgestaltung, Distribution, Merchandising und Werbeempfehlungen informieren.
• Datenanalyse und interne KPI-Berichterstattung, um klare Einblicke in die Geschäftsentwicklung und die wichtigsten Wachstumstreiber/ -rückgänge unserer Marken und des Wettbewerbs zu geben.
• Analyse und Unterstützung der Entwicklung von Maßnahmen zur Leistungssteigerung in Bezug auf Sortiment, Platzierung, Promotionen und POS.
• Umsetzung der Kategorievision und Wachstumsfaktoren und deren Präsentation in allen internen und externen Präsentationen.
• Entwicklung einer Kategorienbeziehung zu unseren ausgewählten Schlüsselkunden, um als vertrauenswürdiger Berater das Wachstum der Kategorie für den Kunden und das Markenwachstum zu fördern.
• Unterstützung beim Aufbau von verkäufer- und insightsbasierten Verkaufsgeschichten für NPD und Distribution und deren Präsentation vor Einzelhändlern.
• Unterstützung beim Aufbau von Prioritäten für den Vertrieb und die Vertriebsorganisation (falls zutreffend): perfekter Store, perfektes Regal, Displays usw.

Qualifikationen

• EU-Staatsbürgerschaft und/oder gültige Arbeitserlaubnis erforderlich. Jack Link’s EMEA bietet kein Umzugspaket für diese Position an.
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im FMCG/Lebensmittelbereich, in Einzelhandels- oder Produktionsunternehmen.
• Erfahrung im lokalen Lebensmittelmarkt mit Kenntnissen über das Handelsumfeld.
• Fundierte Erfahrung mit Datenwerkzeugen (Nielsen/Circana, GfK, Kundenbindungsplattformen).
• Kenntnisse/Erfahrungen im Merchandising/Platzierungsplanung von Vorteil.
• Analytisches Denken, sicher im Umgang mit großen Datensätzen.
• Neugierig und lernbereit mit einer „Hands-on-Mentalität“, um Dinge zu erledigen.
• Ein Geschichtenerzähler mit einer Leidenschaft dafür, Daten in umsetzbare Erkenntnisse durch klare, überzeugende Geschichten umzuwandeln.
• Beziehungsaufbau, die Fähigkeit, effektiv zusammenzuarbeiten und Beziehungen zu funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern aufzubauen.
• Englisch und Deutsch sind zwingend erforderlich.

Zusätzliche Informationen

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem hervorragenden Bonussystem (über dem Marktniveau).
• Zusätzlich zu den Feiertagen profitieren Sie von 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub, um sich zu erholen und eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten.
• Hybrides Arbeitsmodell, da wir glauben, dass die Zukunft der Arbeit auf einer modernen, anpassungsfähigen und agilen Arbeitsplatzkultur basiert: 3 Tage aus unserem Büro in Düsseldorf und 2 Tage im Homeoffice.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheitsleistungen.
• Fahrradleasing-Programm.
• Betriebsarzt, Zugang zu professioneller medizinischer Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, wann immer Sie es benötigen.
• Genießen Sie nahrhafte Mahlzeiten zu reduzierten Kosten in unserer Kantine, um Sie den ganzen Tag über mit Energie zu versorgen.
• Sie werden Teil eines lebhaften, dynamischen und internationalen Teams!
• Im Laufe des Jahres organisieren wir eine Vielzahl von Teamaktivitäten und Initiativen, die darauf abzielen, die Zusammenarbeit zu stärken, den Wissensaustausch zu fördern und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl zu schaffen.

Gleichstellung der Beschäftigung: Jack Link’s bietet allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO).