Senior Shopper & Marketing Manager

Bei Link Snacks zeigen wir Hunger, krempeln die Ärmel hoch und packen die harte Arbeit an. Wir scheuen uns nicht vor Herausforderungen; wir suchen sie aktiv. Wir geben unser Bestes, bewegen uns schnell und nehmen die großen Chancen wahr, die dieses Unternehmen vor vier Jahrzehnten im Norden von Wisconsin aufgebaut hat. Wir sind alltägliche Menschen, die außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Innovation, Kreativität und Dringlichkeit sind keine Schlagworte, sondern Erwartungen. Und genau wie die echten Protein-Snacks, die wir in unserem globalen Markenportfolio herstellen, ist das, was Sie sehen, genau das, was Sie bekommen: bescheidene, zähe, leidenschaftliche Menschen, die jeden Tag bereit sind, nicht nur in der Fleischsnack-Branche, die die Link-Familie geschaffen hat, teilzunehmen, sondern schneller zu werden, härter zu innovieren und die Messlatte immer höher zu legen.

Als Teil des globalen Unternehmens Link Snacks konzentriert sich unser Team in EMEA (Europa, Naher Osten und Afrika) darauf, das Wachstum der echten Fleischprotein-Snack-Kategorie voranzutreiben, mit einem starken Fokus auf unsere Marken: Jack Link’s (Beef Jerky, Biltong), Peperami, BiFi und Minuets. Wir arbeiten über ein Netzwerk von regionalen Büros und Produktionsstandorten in Europa, darunter Deutschland, die Niederlande und das Vereinigte Königreich. Um in diesem Bereich weltweit führend zu sein, braucht es ein Team. Ein Team, das zusammen läuft, gemeinsam Erfolg hat und zusammen feiert. Ein Team, das voller unermüdlicher Energie und Geist ist, die nur durch eines genährt werden kann: eine Handvoll unserer köstlichen Fleischsnacks. Aber wir sind nicht nur für Snacks da; wir werden von unseren Kernwerten angetrieben: Wir arbeiten zusammen, wir sagen es, wie es ist, wir übernehmen Verantwortung und streben nach Höchstleistungen! Werte, die wir jeden Tag zum Leben erwecken.

Werden Sie Teil des weltweit führenden Herstellers von Protein-Snacks als Senior Shopper & Marketing Manager bei Link Snacks. Unser geräumiges und modernes Hauptquartier befindet sich im lebhaften Amsterdam und umfasst ein hochinternationales Team mit mehr als 25 verschiedenen Nationalitäten. Unser EMEA-Team hat sich verpflichtet, seine beeindruckende Expansion in EMEA fortzusetzen, einen Bissen nach dem anderen, und regionaler Marktführer im Bereich markenbasierter Protein-Snacks zu werden. Diese Position ist in Düsseldorf angesiedelt und Sie berichten an den Director Category Management EMEA.

Als Senior Shopper & Marketing Manager leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung von Shopper- und Trade-Marketing-Programmen, die die Markenpräsenz über alle Kanäle hinweg stärken, um den Umsatz zu steigern. Diese Rolle verbindet Marken-, Verkaufs- und Kategorietstrategien in überzeugende kundenorientierte Aktivierungspläne, die sowohl im Geschäft als auch online die Konversion fördern.

Sie werden:

• Markenkampagnen in retailer-spezifische Aktivierungspläne und POS-Standards sowie Toolkits umsetzen, die die Konversion über alle Kanäle fördern.
• Die bereichsübergreifende Umsetzung von Shopper-Aktivierungen koordinieren, eng mit internen Teams (z.B. Operations für die Produktion und Bereitstellung von POS) und externen Einzelhandelspartnern und POS-Agenturen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Pläne abgestimmt, konform und effektiv im Geschäft umgesetzt werden.
• Externe Agenturen leiten und starke Partnerschaften mit wichtigen Kunden und Medienagenturen aufbauen, um die Übereinstimmung mit den Marken- und Verkaufszielen sicherzustellen.
• Shopper-Daten generieren und interpretieren, Erkenntnisse in umsetzbare Strategien übersetzen.
• Die Kampagnenleistung verfolgen, interne Erkenntnisse teilen und die zukünftige Aktivierungsplanung kontinuierlich verbessern, um maximale Wirkung zu erzielen.
• Die Budgets für Shopper-Marketing verwalten und die Ausgabenverteilung über Marken, Kunden und Kanäle basierend auf strategischer Bedeutung, Wachstumspotenzial, Umsetzungsfähigkeit und erwarteter Rendite empfehlen.

Qualifikationen

• EU-Staatsbürgerschaft und/oder gültige Arbeitserlaubnis erforderlich. Bitte beachten Sie, dass für diese Position keine Umzugshilfe verfügbar ist. Alle Bewerbungen müssen in Englisch eingereicht werden, da dies die Unternehmenssprache ist.
• Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem ähnlichen Bereich.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der FMCG-, Lebensmittel- und Getränke-, Einzelhandels- oder ähnlichen Branche.
• Kenntnisse und/oder Berufserfahrung mit Einzelhandelspartnern in der DACH-Region.
• Projektmanagement: Sie können mehrere bereichsübergreifende Projekte gleichzeitig leiten und eine qualitativ hochwertige Ausführung pünktlich und vollständig liefern.
• Stakeholder-Management: Sie können starke Beziehungen effektiv zu internen Teams, einschließlich Operations, Sales und Brand Marketing, sowie externen Agenturen und Einzelhandelskäufern aufbauen und pflegen.
• Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Denkweise kombiniert mit Agilität und einem Ergebnisorientierung, um wirkungsvolle und messbare Ergebnisse sicherzustellen. Sie sind in der Lage, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und kundenorientierte Lösungen zu liefern.
• Sie können mehrkanalige Kommunikation entwickeln und bereitstellen, die ein klares Verständnis der einzigartigen Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen vermittelt.
• Sie können komplexe, mehrdeutige Situationen effektiv analysieren und klären, indem Sie aufschlussreiche Fragen stellen und Schlüsselfaktoren identifizieren.
• Anwendung von Markt- und Organisationswissen auf Entscheidungen, Verknüpfung von Maßnahmen mit Geschäftstreibern und Anpassung an Branchenveränderungen.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Zusätzliche Informationen

Unsere Vorteile: Bei Jack Link’s EMEA finden Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, das Leistung, Flexibilität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützt! Unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt und einem hervorragenden Bonussystem (über dem Marktniveau). Neben den gesetzlichen Feiertagen profitieren Sie von 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu wahren. Hybrides Arbeitsmodell, da wir glauben, dass die Zukunft der Arbeit auf einer modernen, anpassungsfähigen und agilen Arbeitsplatzkultur basiert. 3 Tage aus unserem Büro in Düsseldorf und 2 Tage Homeoffice. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing-Programm. Sie werden Teil eines lebhaften, dynamischen und internationalen Teams! Im Laufe des Jahres organisieren wir eine Vielzahl von Teamaktivitäten und Initiativen, die darauf abzielen, die Zusammenarbeit zu stärken, den Wissensaustausch zu fördern und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl zu schaffen.

Gleichstellung der Beschäftigung: Jack Link’s EMEA bietet allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glaubensrichtung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.