Personalreferent (m/w/d) in Ansbach

Unternehmensbeschreibung

Bei Link Snacks gehen wir hungrig an die Arbeit, krempeln die Armel hoch - im Karohemd oder auch nicht - und sturzen uns direkt in die Herausforderungen. Wir verstecken uns nicht vor Schwierigkeiten; wir gehen aktiv auf sie zu. Wir geben mehr Gas, bewegen uns schneller und wagen die groen Schritte, die dieses Unternehmen vor vier Jahrzehnten in den North Woods von Wisconsin aufgebaut haben.

Wir sind ganz normale Menschen, die auergewohnliche Ergebnisse liefern. Innovation, Kreativitat und Tatkraft sind fur uns keine Schlagworte, sondern Erwartungen. Und genau wie bei den echten Protein-Snacks aus Fleisch, die wir in unserem globalen Markenportfolio herstellen, gilt auch fur uns: Was du siehst, ist genau das, was du bekommst - bodenstandige, engagierte und leidenschaftliche Menschen, die jeden Tag bereit sind, nicht nur Teil der von der Familie Link gegrundeten Fleischsnack-Industrie zu sein, sondern sie schneller voranzubringen, starker zu innovieren und die Messlatte immer höherzulegen.

Als Teil des globalen Unternehmens Link Snacks konzentriert sich unser Team in der Region EMEA (Europa, Naher Osten und Afrika) darauf, das Wachstum der Kategorie "echte Fleisch-Protein-Snacks" voranzutreiben - mit besonderem Fokus auf unsere Marken: Jack Link's, Peperami, BiFi und Minuets. Wir arbeiten uber ein Netzwerk regionaler Buros und Produktionsstandorte in Europa, unter anderem in Deutschland, den Niederlanden und im Vereinigten Konigreich.

Diese Kategorie weltweit zu dominieren, erfordert ein starkes Team. Ein Team, das zusammenarbeitet, zusammen erfolgreich ist und zusammen feiert. Ein Team voller Energie und Leidenschaft - angetrieben von nur einer Sache: einer Handvoll unserer kostlichen Fleischsnacks.

Doch bei uns geht es nicht nur um Snacks - wir werden von unseren Kernwerten geleitet: Wir arbeiten im Team, wir sagen die Dinge, wie sie sind, wir ubernehmen Verantwortung fur unser Spiel und wir greifen nach den Sternen!

Diese Werte leben wir. Jeden. Einzelnen. Tag.

Stellenbeschreibung

• Umfassende Betreuung, Beratung und Coaching von Fuhrungskraften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und anderen personalrelevanten Fragestellungen und entsprechende Begleitung der Bereiche
• Umsetzung samtlicher personalwirtschaftlicher Manahmen entlang des Employee Life Cycles
• Durchfuhrung und Administration aller personellen Einzelmanahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und dem ortlichen Betriebsrat
• Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung
• Selbstandige Gestaltung sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von standortbezogenen und nationalen individual- und kollektivrechtlichen Vereinbarungen
• Steuerung und Durchfuhrung von Veranderungsprozessen bzgl. der personellen Veranderungen
• Ubernahme und Steuerung von Projekten
• Begleitung der jahrlichen Beurteilungs- und Entwicklungsgesprache
• Unterstutzung von Organisationsentwicklungsprozessen durch Begleitung und Moderation z. B. Mitarbeiterbefragung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmannische Ausbildung mit Weiterbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der administrativen Personalbetreuung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Moderations- und Beratungsfertigkeiten
• Analytische Herangehensweise an Themenstellungen mit einer pragmatischen Umsetzungsstarke
• Reisebereitschaft
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilitat und Empathie
• Ein hohes Ma an Kreativitat und Kommunikationsstarke
• Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer

Zusatzliche Informationen

Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team, mit flachen Hierarchien, die sich stetig Herausforderungen stellen und diese gemeinsam neue Meister sind. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkorbe - Du bekommst:

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergutung und finanzielle Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiter-Benefits
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• 30 Tage Urlaub
• Modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
• Moglichkeit, personliche Ideen in die Prozessgestaltung einflieen zu lassen
• Wertschatzende und kollegiale Atmosphare mit gutem Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!

Arbeitgeber fur Chancengleichheit

Jack Link's EMEA gewahrleistet Chancengleichheit im Beschaftigungsverhaltnis (Equal Employment Opportunity, EEO) fur alle Personen - unabhangig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehorigkeit, korperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstutzungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstige Merkmale, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschutzt sind.

#J-18808-Ljbffr