Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll data and coordinate timekeeping processes for our Ansbach location.
- Arbeitgeber: Join Jack Link’s, a leading family-owned meat snack manufacturer with a global presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and attractive financial perks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in an innovative environment where your ideas matter.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and experience with payroll software like SAP HR.
- Andere Informationen: We offer a permanent contract and a supportive, collegial atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link’s einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link’s ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Fleischsnack Produkte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden.
Die LSI-Germany GmbH in Ansbach produziert alle Produkte der Marken BiFiund Peperami, welche als Marktführer in ihrem Segment Kult-Status genießen und einen treuen Kundenkreis haben.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) befristet für 1,5 Jahre.
Stellenbeschreibung
- Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung)
- Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses als Key-User am Standort Ansbach
- Koordination der Zeitbeauftragten am Standort Ansbach (Produktion, Technik)
- Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter und Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen
- Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System
- Verantwortlich für die richtige Abbildung der Tarifverträge bzw. Tarifvereinbarungen im System
- notwendige Tätigkeiten bei Mitarbeiter Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen)
- Verantwortlich für den eAU Prozess und entsprechender Abstimmung mit Krankenkassen und dem externen Entgeltabrechner
- Erstellen von Reports bzw. Auswertungen
- Kontinuierliche Verbesserung der relevanten Prozesse und Mitarbeit bei Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse und Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z.B. SAP HR, UKG, SD Works…)
- Verständnis der Entgeltprozesse
- Kenntnisse der relevanten Gesetze sowie kollektiven Vereinbarungen
- Eigenverantwortliches und schnittstellenübergreifendes Handeln
- Gute Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit
Zusätzliche Informationen
- EinunbefristetenArbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiter-Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Tage Urlaub
- modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, persönliche Ideen in die Prozessgestaltung einfließen zu lassen
- Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an
#J-18808-Ljbffr
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Jack Link's

Kontaktperson:
Jack Link's HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP HR oder UKG. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, hebe das in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den relevanten Gesetzen und kollektiven Vereinbarungen zu beantworten. Zeige dein Verständnis für die Entgeltprozesse und wie sie sich auf die tägliche Arbeit auswirken.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten im Bereich der kontinuierlichen Prozessverbesserung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Da die Stelle ein hohes Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LSI-Germany GmbH und Jack Link’s. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und ein aussagekräftiges Anschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Payroll Specialist unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware ein und zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack Link's vorbereitest
✨Verstehe die Entgeltprozesse
Mach dich mit den spezifischen Entgeltprozessen und -gesetzen vertraut, die für die Position des Payroll Specialist relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Kenntnisse über Software hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware wie SAP HR oder UKG zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Präzision und Vertraulichkeit betonen
Da Genauigkeit und Vertraulichkeit in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Daten umgegangen bist. Teile Beispiele, die deine Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle auch die Koordination mit anderen Zeitbeauftragten erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.