Senior Producer

Senior Producer

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für unvergessliche Markenerlebnisse.
  • Unternehmen: Jack Morton, ein innovatives Unternehmen für Markenerlebnisse mit einer kreativen Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende globale Kunden und vielfältige Teams.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markenkommunikation und arbeite an aufregenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Events oder Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Erfahrung ohne Grenzen. Kommen Sie und gestalten Sie die Zukunft der Markenerlebnisse. Bei Jack Morton schaffen und bauen wir auffällige, lächelnde und wirkungsvolle Markenerlebnisse. Wir existieren, um neu zu definieren, was Erlebnisse erreichen können, und helfen unseren Kunden, den vollen Wert von Erfahrungen freizusetzen. Das erfordert ein Team, das mutig, neugierig ist und als Einheit handelt - Ideen aufgreift, Grenzen überschreitet und füreinander da ist. Hier werden Sie Ihre beste Arbeit leisten, schnell wachsen und über Kunden, Disziplinen und globale Teams hinweg zusammenarbeiten, um neue Ideen zum Leben zu erwecken. Dies ist ein Ort, an dem Neugierde das Nächste antreibt, Mut die Messlatte höher legt und wir gemeinsam gewinnen. Wo Eigenverantwortung erwartet wird, Egos an der Tür bleiben und die Arbeit die Menschen widerspiegelt, die dahinterstehen. Erfahrung ohne Grenzen - in Ihrer Arbeit, Ihrem Wachstum und Ihrem Einfluss.

Der Senior Producer ist verantwortlich für die nahtlose und erfolgreiche Durchführung aller Aspekte der Kundenerfahrungen und Veranstaltungsprogramme. Diese Rolle überwacht die End-to-End-Ausführung von Projekten, erhält die finanzielle Gesundheit der Programme und sorgt für klare, effektive Kommunikation zwischen internen Teams und Kunden. Der ideale Kandidat ist ein proaktiver Führer mit starken Projektmanagementfähigkeiten, Kundenbeziehungsfähigkeiten und einer Leidenschaft für die Bereitstellung außergewöhnlicher Erlebnisse.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Kundenmanagement: Beitrag zur Entwicklung integrierter Lösungen, die die Fähigkeiten der Agentur nutzen und gleichzeitig einen gegenseitigen Wert für sowohl Kunde als auch Agentur liefern.
  • Leitung der Entwicklung, des Schreibens und der Präsentation von zusätzlichen Programmvorschlägen, Arbeitsumfang, Zeitplänen und Personalplänen.
  • Sicherstellen, dass PCNs klar kommuniziert, abgestimmt und von den Kunden genehmigt werden.
  • Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Kundenbeziehungen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden proaktiv und effizient verstanden und angesprochen werden.
  • Klare Kommunikation mit den Kunden bezüglich Projektumfang, Zeitplänen, Budgets, Verantwortlichkeiten, Programmstatus und Aktionspunkten.
  • Teammanagement: Verwaltung des Veranstaltungsplanungsprozesses vom kreativen Konzept bis zur Durchführung vor Ort unter Verwendung etablierter Agenturprozesse und -tools.
  • Moderation regelmäßiger Teammeetings und Sicherstellung einer starken Kommunikation zwischen allen Beteiligten, um Projekte auf Kurs zu halten.
  • Mentoring und Unterstützung von Junior-Teammitgliedern, Überwachung der Ausführungsdetails und Förderung des beruflichen Wachstums.
  • Förderung einer kollaborativen und positiven Teamkultur durch fortlaufendes Feedback, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verwaltung der Projektressourcen, einschließlich Identifizierung, Verhandlung und Sicherstellung externer Anbieter und freiberuflicher Unterstützung, wenn nötig.
  • Budgetmanagement: Entwicklung und Verwaltung von Projektbudgets bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Programmprofitabilität.
  • Übersetzung der Projektkosten in genaue kundenorientierte Preisstrukturen.
  • Überwachung und Minderung von Drittanbieter-Kosten bei gleichzeitiger Sicherstellung einer hochwertigen Lieferung.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Anbietern und freiberuflichen Partnern, um die besten Talente und wettbewerbsfähige Preise zu sichern.
  • Abgleich der Projektkosten mit genehmigten Budgets für zugewiesene Programmumfänge.
  • Kreativ- & Produktionsmanagement: Teilnahme an kreativen Brainstorming-Sitzungen zur Entwicklung innovativer Kundenlösungen und -erlebnisse.
  • Ständige Erkundung neuer Produktionsmethoden, Technologien und kreativer Ansätze.
  • Sicherstellung der Integrität und Qualität der kreativen Vision über alle Lieferungen hinweg.
  • Empfehlung neuer Ideen, Technologien und alternativer Lösungen, die das Kundenerlebnis verbessern und messbaren Wert hinzufügen.
Was Erfolg aussieht:
  • Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen.
  • Identifizierung von Möglichkeiten für Programmwachstum und Wiederholungsgeschäfte.
  • Verständnis der Geschäftsziele der Kunden und deren Umsetzung.
  • Fehlerfreie Ausführung der Verpflichtungen und Erfahrungen der Kunden.
  • Inspiration der Teams zur Zusammenarbeit, Exzellenz und Bereitstellung außergewöhnlicher Arbeiten.
  • Anerkennung als vertrauenswürdiger Führer sowohl in Programm- als auch in Kunden-Teams.
  • Lieferung von Projekten innerhalb profitabler Budgetparameter.
Kandidatenprofil:
  • 4+ Jahre Erfahrung in Veranstaltungen, Erlebnismarketing oder Kundenservice.
  • Starke Projektmanagement-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Stärken in Kundenorientierung, Verantwortlichkeit, Teamarbeit, Flexibilität, Detailgenauigkeit und beruflichem Selbstbewusstsein.
  • Solides Verständnis von Budgetierungsprinzipien, Kostenschätzungen und Management von Anbietern/Partnern.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Pitches, Vorschlägen und Präsentationen für Kunden.
  • Interesse und Erfahrung in den Bereichen Verbraucherengagement & Aktivierung, Meetings & Events sowie digitale Erlebnisse sind sehr geschätzt.
  • Starke Affinität zu Technologie, aktuellen Branchentrends und die Fähigkeit, technische Konzepte nicht-technischen Zielgruppen zu erklären.
  • Kenntnisse in gängiger Bürosoftware und Erfahrung mit Budgetierungssystemen, ERP-Tools, Projektmanagement-Plattformen, Zeitplänen und Trackern.
  • Bereitschaft und Flexibilität zu reisen, um Veranstaltungen in Europa und international durchzuführen und Kundenworkshops abzuhalten.
Was wir bieten:
  • Flexibles Arbeitsumfeld.
  • Die Möglichkeit, mit spannenden globalen Kunden und hochkarätigen Projekten zu arbeiten.
  • Zusammenarbeit mit vielfältigen, multikulturellen Teams in verschiedenen Märkten.
  • Ein dynamisches Umfeld, das Kreativität, Innovation und berufliches Wachstum fördert.

Senior Producer Arbeitgeber: Jack Morton Worldwide

Jack Morton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit bietet, mit spannenden globalen Kunden und hochkarätigen Projekten zu arbeiten. Unsere dynamische Unternehmenskultur fördert Kreativität, Innovation und berufliches Wachstum, während wir in einem vielfältigen, multikulturellen Team zusammenarbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Senior Producer weiterzuentwickeln und bedeutende Erfahrungen zu schaffen, die sowohl für unsere Kunden als auch für Ihre persönliche Karriere von Wert sind.

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Kontaktdaten:

Jack Morton Worldwide Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Producer erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jack Morton Worldwide.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jack Morton Worldwide ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jack Morton Worldwide könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jack Morton Worldwide beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Producer mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Budgetmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jack Morton Worldwide:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jack Morton Worldwide einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack Morton Worldwide vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jack Morton Worldwide einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jack Morton Worldwide relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jack Morton Worldwide einfügt.