Senior Producer

Senior Producer

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für unvergessliche Markenerlebnisse.
  • Unternehmen: Jack Morton, ein innovatives Unternehmen für Markenerlebnisse mit einer kreativen Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende globale Kunden und vielfältige Teams.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markenkommunikation und arbeite an aufregenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Events oder Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Erfahrung ohne Grenzen. Kommen Sie und gestalten Sie die Zukunft der Markenerlebnisse. Bei Jack Morton schaffen und bauen wir auffällige, lächelnde und wirkungsvolle Markenerlebnisse. Wir existieren, um neu zu definieren, was Erlebnisse erreichen können, und helfen unseren Kunden, den vollen Wert von Erfahrungen freizusetzen. Das erfordert ein Team, das mutig, neugierig ist und als Einheit handelt - Ideen aufgreift, Grenzen überschreitet und füreinander da ist. Hier werden Sie Ihre beste Arbeit leisten, schnell wachsen und über Kunden, Disziplinen und globale Teams hinweg zusammenarbeiten, um neue Ideen zum Leben zu erwecken. Dies ist ein Ort, an dem Neugierde das Nächste antreibt, Mut die Messlatte höher legt und wir gemeinsam gewinnen. Wo Eigenverantwortung erwartet wird, Egos an der Tür bleiben und die Arbeit die Menschen widerspiegelt, die dahinterstehen. Erfahrung ohne Grenzen - in Ihrer Arbeit, Ihrem Wachstum und Ihrem Einfluss.

Der Senior Producer ist verantwortlich für die nahtlose und erfolgreiche Durchführung aller Aspekte der Kundenerfahrungen und Veranstaltungsprogramme. Diese Rolle überwacht die End-to-End-Ausführung von Projekten, erhält die finanzielle Gesundheit der Programme und sorgt für klare, effektive Kommunikation zwischen internen Teams und Kunden. Der ideale Kandidat ist ein proaktiver Führer mit starken Projektmanagementfähigkeiten, Kundenbeziehungsfähigkeiten und einer Leidenschaft für die Bereitstellung außergewöhnlicher Erlebnisse.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Kundenmanagement: Beitrag zur Entwicklung integrierter Lösungen, die die Fähigkeiten der Agentur nutzen und gleichzeitig einen gegenseitigen Wert für sowohl Kunde als auch Agentur liefern.
  • Leitung der Entwicklung, des Schreibens und der Präsentation von zusätzlichen Programmvorschlägen, Arbeitsumfang, Zeitplänen und Personalplänen.
  • Sicherstellen, dass PCNs klar kommuniziert, abgestimmt und von den Kunden genehmigt werden.
  • Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Kundenbeziehungen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden proaktiv und effizient verstanden und angesprochen werden.
  • Klare Kommunikation mit den Kunden bezüglich Projektumfang, Zeitplänen, Budgets, Verantwortlichkeiten, Programmstatus und Aktionspunkten.
  • Teammanagement: Verwaltung des Veranstaltungsplanungsprozesses vom kreativen Konzept bis zur Durchführung vor Ort unter Verwendung etablierter Agenturprozesse und -tools.
  • Moderation regelmäßiger Teammeetings und Sicherstellung einer starken Kommunikation zwischen allen Beteiligten, um Projekte auf Kurs zu halten.
  • Mentoring und Unterstützung von Junior-Teammitgliedern, Überwachung der Ausführungsdetails und Förderung des beruflichen Wachstums.
  • Förderung einer kollaborativen und positiven Teamkultur durch fortlaufendes Feedback, Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verwaltung der Projektressourcen, einschließlich Identifizierung, Verhandlung und Sicherstellung externer Anbieter und freiberuflicher Unterstützung, wenn nötig.
  • Budgetmanagement: Entwicklung und Verwaltung von Projektbudgets bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Programmprofitabilität.
  • Übersetzung der Projektkosten in genaue kundenorientierte Preisstrukturen.
  • Überwachung und Minderung von Drittanbieter-Kosten bei gleichzeitiger Sicherstellung einer hochwertigen Lieferung.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Anbietern und freiberuflichen Partnern, um die besten Talente und wettbewerbsfähige Preise zu sichern.
  • Abgleich der Projektkosten mit genehmigten Budgets für zugewiesene Programmumfänge.
  • Kreativ- & Produktionsmanagement: Teilnahme an kreativen Brainstorming-Sitzungen zur Entwicklung innovativer Kundenlösungen und -erlebnisse.
  • Ständige Erkundung neuer Produktionsmethoden, Technologien und kreativer Ansätze.
  • Sicherstellung der Integrität und Qualität der kreativen Vision über alle Lieferungen hinweg.
  • Empfehlung neuer Ideen, Technologien und alternativer Lösungen, die das Kundenerlebnis verbessern und messbaren Wert hinzufügen.
Was Erfolg aussieht:
  • Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen.
  • Identifizierung von Möglichkeiten für Programmwachstum und Wiederholungsgeschäfte.
  • Verständnis der Geschäftsziele der Kunden und deren Umsetzung.
  • Fehlerfreie Ausführung der Verpflichtungen und Erfahrungen der Kunden.
  • Inspiration der Teams zur Zusammenarbeit, Exzellenz und Bereitstellung außergewöhnlicher Arbeiten.
  • Anerkennung als vertrauenswürdiger Führer sowohl in Programm- als auch in Kunden-Teams.
  • Lieferung von Projekten innerhalb profitabler Budgetparameter.
Kandidatenprofil:
  • 4+ Jahre Erfahrung in Veranstaltungen, Erlebnismarketing oder Kundenservice.
  • Starke Projektmanagement-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Stärken in Kundenorientierung, Verantwortlichkeit, Teamarbeit, Flexibilität, Detailgenauigkeit und beruflichem Selbstbewusstsein.
  • Solides Verständnis von Budgetierungsprinzipien, Kostenschätzungen und Management von Anbietern/Partnern.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Pitches, Vorschlägen und Präsentationen für Kunden.
  • Interesse und Erfahrung in den Bereichen Verbraucherengagement & Aktivierung, Meetings & Events sowie digitale Erlebnisse sind sehr geschätzt.
  • Starke Affinität zu Technologie, aktuellen Branchentrends und die Fähigkeit, technische Konzepte nicht-technischen Zielgruppen zu erklären.
  • Kenntnisse in gängiger Bürosoftware und Erfahrung mit Budgetierungssystemen, ERP-Tools, Projektmanagement-Plattformen, Zeitplänen und Trackern.
  • Bereitschaft und Flexibilität zu reisen, um Veranstaltungen in Europa und international durchzuführen und Kundenworkshops abzuhalten.
Was wir bieten:
  • Flexibles Arbeitsumfeld.
  • Die Möglichkeit, mit spannenden globalen Kunden und hochkarätigen Projekten zu arbeiten.
  • Zusammenarbeit mit vielfältigen, multikulturellen Teams in verschiedenen Märkten.
  • Ein dynamisches Umfeld, das Kreativität, Innovation und berufliches Wachstum fördert.

Senior Producer Arbeitgeber: Jack Morton Worldwide

Jack Morton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit bietet, mit spannenden globalen Kunden und hochkarätigen Projekten zu arbeiten. Unsere dynamische Unternehmenskultur fördert Kreativität, Innovation und berufliches Wachstum, während wir in einem vielfältigen, multikulturellen Team zusammenarbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als Senior Producer weiterzuentwickeln und bedeutende Erfahrungen zu sammeln, die sowohl Ihre Karriere als auch die unserer Kunden bereichern.

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Kontaktdaten:

Jack Morton Worldwide Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Producer erhalten könnten

Sei proaktiv!

Wenn du dich für die Stelle als Senior Producer bewirbst, zeig Initiative! Kontaktiere frühere Arbeitgeber oder Kollegen, um Empfehlungen zu bekommen und dein Netzwerk zu nutzen. Das zeigt, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.

Netzwerken ist alles!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden. Wer weiß, vielleicht gibt es eine Gelegenheit, die nur auf dich wartet!

Bereite dich auf das Interview vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Projektmanagementfähigkeiten und Kreativität zeigen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Producer mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Budgetmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und mutig sind – das sollte sich auch in deinem Schreiben widerspiegeln.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Lange Texte sind nicht unser Ding!

Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Rolle passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack Morton Worldwide vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Jack Morton vertraut. Sie suchen nach einem Team, das mutig, neugierig und kollaborativ ist. Zeige in deinem Interview, dass du diese Eigenschaften verkörperst und bereit bist, die Grenzen des Möglichen zu erweitern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle des Senior Producers auch kreative Lösungen erfordert, sei bereit, innovative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringst.