Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere die M&A-Strategie eines wachsenden Unternehmens in Deutschland.
- Unternehmen: Führende europäische Unternehmensgruppe im Financial-Services-Sektor mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Hohe Gestaltungsfreiheit, unternehmerische Verantwortung und enge Anbindung an das internationale Headquarter.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze diese seltene Gelegenheit, um maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
- Qualifikationen: Erfahrung im M&A-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine führende europäische Unternehmensgruppe im Financial-Services-Sektor mit einer starken internationalen Präsenz und über 60 operativen Gesellschaften.
Im Rahmen der Expansion nach Deutschland wird die neu geschaffene Position des M&A Director Germany (m/w/d) besetzt. Die Rolle bietet die seltene Gelegenheit, die nationale M&A-Strategie eines stark wachsenden Marktteilnehmers maßgeblich zu gestalten und umzusetzen.
Sie verantworten Transaktionsprozesse End-to-End und leisten in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Management einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Skalierung des Deutschlandgeschäfts. Die Position berichtet direkt an den Head of M&A der Gruppe und zeichnet sich durch einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit, unternehmerischer Verantwortung sowie eine enge Anbindung an das international Headquarter im europäischen Ausland aus.
Bei Interesse, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Matthias Bruchner (Managing Partner) per E-Mail: m.bruchner@altopartners.de
M&A Director (m/w/d)- Buy-and-Build - Süddeutschland Arbeitgeber: Jack Russell Consulting GmbH
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich M&A maßgeblich einzubringen und weiterzuentwickeln. Mit einer starken internationalen Präsenz und über 60 operativen Gesellschaften in einem wachsenden Markt, profitieren Sie von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen hybriden Arbeitsweise. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und unternehmerisches Denken, was diese Position zu einer einzigartigen Gelegenheit macht, aktiv an der Expansion in Deutschland mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Jack Russell Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M&A Director (m/w/d)- Buy-and-Build - Süddeutschland erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen M&A-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer M&A-Strategie und wie du dazu beitragen kannst, sie voranzubringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im M&A-Bereich und sei bereit, darüber zu diskutieren. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Herausforderungen verstehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Director (m/w/d)- Buy-and-Build - Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die spezifische Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position des M&A Directors geeignet bist und was dich an dieser Rolle reizt.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jack Russell Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die M&A-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut. Informiere dich über die spezifischen Strategien, die dein potenzieller Arbeitgeber verfolgt, und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Buy-and-Build-Strategie zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Transaktionen, an denen du beteiligt warst, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige unternehmerisches Denken
In dieser Position wird ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit erwartet. Sei bereit, deine Vision für die M&A-Strategie darzulegen und wie du das Deutschlandgeschäft skalieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit dem internationalen Management zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
