Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Controlling-Aktivitäten und analysiere Finanzberichte für spannende Retail-Projekte.
- Unternehmen: Jack Wolfskin, ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, attraktive Rabatte und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, Casual Dresscode und tolle Teamevents in der Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Retail und hinterlasse deinen Fußabdruck in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, starke Excel-Kenntnisse und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen mutige Gipfelstürmer, die nicht stehen bleiben wollen. Hinterlasse deinen Fußabdruck bei Jack Wolfskin. Engineered in Germany, Proven in the Wild. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Controlling in unserem Headquarter Idstein als Retail Channel Controller (m/w/d). Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.
Deine Aufgaben im Wolfpack:
- Verantwortung für controlling‑relevante Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Finanzabschlüsse
- Erstellung und Analyse von Finanzberichten für das Group FP&A, einschließlich, aber nicht beschränkt auf G&V, MMR und Door P&L
- Steuerung der Budget‑ und Forecast-Prozesse (rollierende Planung) in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sowie Durchführung kritischer Reviews zur Sicherstellung der Prognosegenauigkeit
- Überwachung der Geschäftsperformance sowie proaktive Identifikation von Risiken und Chancen
- Unterstützung bei Filial‑Performance‑Reviews und Finanzprüfungen sowie Monitoring relevanter Retail‑KPIs (Umsatz, Margen, Produktivität, Kosteneffizienz)
- Identifikation von operativen Ineffizienzen und Kosteneinsparpotenzialen, z. B. bei Filialeröffnungen, -schließungen, -verlagerungen und Investitionen
- Erstellung von Finanzmodellen und Simulationen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Finanzkontrollen und Unternehmensrichtlinien im Rahmen von OPEX‑ und CAPEX‑Freigaben
- Durchführung interner Audits in Retail‑Stores in Deutschland und weiteren EU‑Ländern
- Durchführung weiterer Analysen und Benchmarks zur Unterstützung der Retail Excellence
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Audit, sowie mindestens 2 Jahre im Bereich FP&A oder Controlling; Erfahrung im Retail‑Umfeld ist von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (inkl. Pivot‑Tabellen und Power Query). Kenntnisse in Microsoft Power BI und SAP Business Objects sind von Vorteil. Erfahrung mit SAP ERP‑Systemen und entsprechenden Anwendungen ist wünschenswert. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Finanzmodellierung und im Umgang mit großen Datenmengen. Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Detailorientierung. Fähigkeit, in einem dynamischen und ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten und effektiv mit verschiedenen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was dich bei uns erwartet:
- Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
- Firmensprache Deutsch und Englisch
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
- Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Exklusive Angebote über Corporate Benefits
- Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
- EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
- Teamevents und Sportangebote in der Natur
- Duz‑Kultur und Casual Dresscode
- Kostenfreies Wasser, Kaffee‑ und Teespezialitäten
Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung über unser Online‑Karriereportal, inklusive Lebenslauf und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Retail Channel Controller (m/w/d) Arbeitgeber: JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GmbH & Co. KGaA
Jack Wolfskin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Produktwelt und ein internationales Umfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Die Duz-Kultur und der Casual Dresscode tragen zusätzlich zu einer offenen und freundlichen Atmosphäre bei, die das Arbeiten im Headquarter in Idstein und zukünftig in Eschborn besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GmbH & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Channel Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach möglichen Praktika. Zeig, dass du wirklich Teil des Teams werden willst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Controlling-Bereich vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unser Online-Karriereportal. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Wolfpacks zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Channel Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Gipfelstürmer für unser Wolfpack bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn alles schön aussieht!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GmbH & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Jack Wolfskin vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Retail Channel Controllers stark auf Controlling und Finanzanalysen fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Finanzberichten, Budgetprozessen und KPIs vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise darstellst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du mit Datenanalyse gelöst hast. Zeige, wie du Risiken identifiziert und Chancen genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
