(Senior) Manager Indirect Procurement (m/w/d)

(Senior) Manager Indirect Procurement (m/w/d)

Idstein Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GmbH & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Sourcing- und Verhandlungsaktivitäten im Non-Trade-Bereich.
  • Arbeitgeber: Jack Wolfskin, ein verantwortungsvolles und nachhaltiges Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Duz-Kultur und Casual Dresscode.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Beschaffungsprozesse in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf und starke Verhandlungskompetenzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen mutige Gipfelstürmer, die nicht stehen bleiben wollen. Hinterlasse deinen Fußabdruck bei Jack Wolfskin. Engineered in Germany, Proven in the Wild. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Procurement in unserem Headquarter Idstein als Indirect Procurement Manager (m/w/d). Ab Sommer 2026 wird unser Standort nach Eschborn verlegt, daher wird dein zukünftiger Arbeitsort ab diesem Zeitpunkt Eschborn sein.

Deine Aufgaben im Wolfpack:

  • Warengruppenmanagement & Verhandlungen: Eigenverantwortliche Durchführung von Sourcing- und Verhandlungsaktivitäten im Bereich Non-Trade Procurement, insbesondere für: IT-Systeme und -Dienstleistungen, Rechts und Compliance Dienstleister, Büroservices und Mietverträge, Marketing, Reise und Beratungsdienstleistungen. Unterstützung der Bereichsleitung bei Ausschreibungen, Lieferantenauswahl und Vertragsverhandlungen. Zusammenarbeit mit den Abteilungen Recht, Finanzen und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung der Einhaltung kommerzieller, rechtlicher und risikobezogener Standards in Verträgen.
  • Prozessimplementierung & Optimierung: Mitwirkung bei der Einführung von Beschaffungsprozessen, Tools und Genehmigungsworkflows. Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Vorlagen für Ausschreibungen (RFPs), Verträge und Bestellungen. Aufbau und Pflege eines Systems zur Vertragsdokumentation und Verfolgung. Sicherstellung der internen Einhaltung von Beschaffungsrichtlinien sowie Eskalation bei Abweichungen.
  • Stakeholder Betreuung & Befähigung: Tägliche Ansprechperson für interne Teams im Umgang mit externen Dienstleistern. Beratung interner Stakeholder zu Beschaffungsprozessen, Tools und Genehmigungen. Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen und Förderung der unternehmensweiten Anwendung von Einkaufsstandards.
  • Lieferantenmanagement & Leistungsüberwachung: Betreuung operativer Beziehungen zu ausgewählten Non-Trade-Lieferanten. Überwachung von Lieferantenleistungen, KPIs und Vertragserfüllung. Koordination von Vertragsverlängerungen, Änderungen und Leistungsbewertungen mit Fachbereichen. Nutzung von Ausgaben und Marktdaten zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung der Bereichsleitung.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management oder vergleichbar.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im indirekten Einkauf (Non-Trade), idealerweise im Konsumgüter oder Einzelhandelsumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement.
  • Verhandlungssichere Fähigkeiten im Umgang mit Dienstleistern und Vertragsinhalten.
  • Erfahrung in der Anwendung oder Implementierung von Einkaufssystemen (SAP S/4HANA von Vorteil).
  • Strukturiertes, prozessorientiertes und genaues Arbeiten.
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Erfahrung im Stakeholder Management.
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Was dich bei uns erwartet:

  • Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen.
  • Firmensprache Deutsch und Englisch.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Flexibles und hybrides Arbeiten.
  • Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen.
  • Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
  • Exklusive Angebote über Corporate Benefits.
  • Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen.
  • EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios.
  • Nilo, unser Partner für mentale Gesundheit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Teamevents und Sportangebote in der Natur.
  • Duz-Kultur und Casual Dresscode.
  • Kostenfreies Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten.

Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung – bitte ausschließlich über unser Online‑Karriereportal – inklusive Lebenslauf, deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Tätigkeitsbereich: Idstein (Headquarter)

Einstiegsstufe: Berufserfahrene

Vertragsart: Unbefristet

(Senior) Manager Indirect Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GmbH & Co. KGaA

Jack Wolfskin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Produktwelt und ein internationales Umfeld bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Verantwortung und Nachhaltigkeit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Programme zur mentalen Gesundheit und Fitness, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Der Standort in Eschborn wird ab Sommer 2026 ein modernes Arbeitsumfeld bieten, das Teamgeist und Innovation vereint.
JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GmbH & Co. KGaA

Kontaktperson:

JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GmbH & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager Indirect Procurement (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen im Procurement-Bereich.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet rüberkommst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Jack Wolfskin einsteigen möchtest, dann bewirb dich direkt über unser Online-Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Indirect Procurement (m/w/d)

Warengruppenmanagement
Verhandlungssichere Fähigkeiten
Sourcing- und Verhandlungsaktivitäten
Lieferantenauswahl
Vertragsverhandlungen
Prozessimplementierung
Optimierung von Beschaffungsprozessen
Stakeholder Management
Lieferantenmanagement
Leistungsüberwachung
Kenntnisse in Einkaufssystemen (SAP S/4HANA von Vorteil)
Strukturiertes Arbeiten
Soziale Kompetenz
Deutsch und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle als Indirect Procurement Manager zu zeigen. Erkläre, warum du bei Jack Wolfskin arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Karriereportal bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACK WOLFSKIN AUSRÜSTUNG FÜR DRAUSSEN GmbH & Co. KGaA vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Indirect Procurement Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Beschaffungsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere Jack Wolfskin und deren Werte, Produkte sowie die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst und dessen Mission.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Procurement oder wie das Team zusammenarbeitet.

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