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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Designteam und forme innovative Outdoor-Bekleidungskonzepte.
- Arbeitgeber: Jack Wolfskin inspiriert zu Abenteuern in der Natur mit nachhaltiger Outdoor-AusrĂĽstung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Outdoor-Mode und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Mode- oder Bekleidungsdesign und mindestens 5 Jahre Erfahrung in kreativer FĂĽhrung.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Remote-Arbeit bis zu 4 Wochen im Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Team Lead/Senior Manager Design Outdoor Technical (m/w/d) role at JACK WOLFSKIN
1 week ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Team Lead/Senior Manager Design Outdoor Technical (m/w/d) role at JACK WOLFSKIN
Jack Wolfskin lives to discover and encourages people to go on new outdoor adventures, connecting with nature and rewilding themselves. Through sustainable German engineered apparel, footwear and equipment that protects and inspires, we enable everyone to experience more moments of outdoor discovery. Our success is based on a shared wanderlust and the collective input from our team of free spirits, forward thinkers and discoverers. Sharing the same values, we focus on having a positive impact through product innovations, more sustainable solutions and business practices as well as advocacy programs.
We encourage an open forum of ideas throughout all departments and honor collaborative discoverers who lead by introducing new paths. A career with Jack Wolfskin is anything but ordinary.
Join us as soon as possible at our headquarters in Idstein as a Team Lead/Senior Manager Design Outdoor Technical (m/f/d).
The story begins:
- Be at the forefront of reimagining outdoor apparel design by shaping concepts, color/graphic directions, and consumer-centric storytelling in the Outdoor Technical category
- Drive innovation in materials, craftsmanship, and design excellence while setting the seasonal tone for your category
- Direct and oversee all designs in your category in close collaboration with the Creative Director and the design team, ensuring clear direction and cohesive, inspirational, and market-relevant collections
- Stay ahead of trends in silhouettes, colors, prints, and material innovations
- Conduct ongoing market and competitor research via store checks and JW in-store visits
- Ensure team deliverables meet timelines, quality standards, and project goals
- Collaborate across categories such as Outdoor Lifestyle, Equipment (EQT), and Footwear (FTW) on seasonal stories, branding, trims, and color schemes
- Work closely with cross-functional teams on category-specific projects, presentations, and deliverables
- Apply strategic thinking to shape the product range and explore new opportunities
- Lead and mentor your team—encouraging their growth and entrepreneurial development within the brand
- Brief material, development, and fit teams on seasonal category needs
- Attend fittings and prototype reviews while mentoring your team on fit and product excellence
- Proactively identify improvement opportunities to support margin and business objectives
Your proven path:
Degree in Fashion or Apparel Design (Bachelor’s or Master’s)
Minimum 5 years of relevant experience in creative leadership within the apparel/textile industry
Strong leadership and people management skills
Hands-on experience in the design process and team development
Positive, solution-oriented mindset in fast-paced environments
Entrepreneurial drive and opportunity-focused thinking
Knowledge of apparel product creation processes, development timelines, and data management systems
Creative mindset with a deep understanding of commercial viability
Solid understanding of the outdoor industry, consumers, and product performance requirements
Proficient in Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign; knowledge of 3D design tools is a plus
Excellent English language skills, both written and spoken
Willingness to travel domestically and internationally
We are an outdoor gear company and we act like it
- Exciting product world and international environment in a responsible and sustainable company
- Flexible and hybrid working options
- Attractive employee discounts and company benefits
- Free water, coffee, and tea specialties
- Informal culture and casual dress code
- Bike leasing, monthly subsidy for up to two leasing contracts
- EGYM, corporate fitness with access to over 7,000 gyms
- Team events and outdoor sports activities
- Nilo, our partner for mental health with many training opportunities
- Remote work from abroad, up to 4 weeks
- Company languages: German and English, access to language courses
- Employee referral program
Want to join us?
Join us and apply online at our career portal, stating your desired salary and earliest start date
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Design and Product Management
-
Industries
Retail Apparel and Fashion
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QA Manager Medical Device Development (m/f/d), R&D Quality
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#J-18808-Ljbffr
Team Lead/Senior Manager Design Outdoor Technical (m/w/d) Arbeitgeber: JACK WOLFSKIN
Kontaktperson:
JACK WOLFSKIN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead/Senior Manager Design Outdoor Technical (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Outdoor-Bereich und die aktuellen Kollektionen von JACK WOLFSKIN. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Outdoor-Industrie zu knüpfen. Empfehlungen von Personen, die bereits bei JACK WOLFSKIN arbeiten oder gearbeitet haben, können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und kreativen Projekte zu präsentieren. JACK WOLFSKIN sucht nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch ein Team erfolgreich leiten kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, ĂĽber nachhaltige Praktiken und Innovationen in der Bekleidungsindustrie zu sprechen. JACK WOLFSKIN legt groĂźen Wert auf Nachhaltigkeit, also zeige, dass du diese Werte teilst und aktiv umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead/Senior Manager Design Outdoor Technical (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von JACK WOLFSKIN. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Management anführen. Beschreibe, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
Hebe deine Kreativität hervor: Da die Rolle stark auf Design und Innovation fokussiert ist, solltest du deine kreativen Projekte und Erfolge detailliert beschreiben. Füge eventuell ein Portfolio bei, das deine besten Arbeiten zeigt und deine Designfähigkeiten unter Beweis stellt.
Zeige deine Branchenkenntnis: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Outdoor-Branche und aktuelle Trends gut verstehst. Erwähne spezifische Materialien oder Designtrends, die du für relevant hältst, und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACK WOLFSKIN vorbereitest
✨Verstehe die Markenwerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von JACK WOLFSKIN. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Team Lead/Senior Manager Design Outdoor Technical zu verkörpern.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Designprojekte und Führungsstile zu präsentieren. Zeige, wie du Innovationen in Materialien und Designs vorangetrieben hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Marktforschung und Trends
Bereite dich darauf vor, ĂĽber aktuelle Trends in der Outdoor-Mode und relevante Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du die Branche gut kennst und wie du diese Erkenntnisse in deine Designstrategien einflieĂźen lassen wĂĽrdest.
✨Teamführung und Mentoring
Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Bereite Beispiele vor, wie du andere gefördert hast und welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu schaffen.
